Recrutamento: Auditor Informático

1. Enquadramento 

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Auditor Informático para o Departamento de Auditoria Interna (DAU). 

2. Conteúdo da Função 
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições: 
  • Programar as áreas chave a auditar; 
  • Preparar toda a documentação de suporte à realização das ações e executar o Plano aprovado a nível técnico; 
  • Realizar auditorias de segurança de informação nas diferentes atividades do Banco de Cabo Verde (BCV), coordenar auditorias informáticas, e participar nas ações de auditoria mista; 
  • Acompanhar a implementação das recomendações da auditoria interna e externa, bem como apoiar a implementação de medidas que visam eliminar/reduzir as não conformidades identificadas na auditoria; 
  • Colaborar na definição do quadro de gestão do risco, compliance e controlo interno do BCV, através de emissão de pareceres e transmissão de informações diversas associadas à sua área de atuação; 
  • Colaborar com os diferentes departamentos/áreas do BCV, nomeadamente no âmbito de sistemas de informação.
3. Requisitos Exigidos 
Para o exercício desta função, exige-se: 
Requisitos académicos e experiência 
  • Formação superior em Informática, Informática de Gestão, Engenharia Informática, Engenharia de Sistemas de Informação ou áreas afins; 
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em informática (fator preferencial para a experiência em auditoria); 
  • Valorizam-se certificados nas áreas de segurança de informação e /ou auditoria informática; 
  • Conhecimentos técnicos e/ou experiência na administração e/ou avaliação de criação de base de dados (modelação de dados) e arquitetura de aplicações distribuídas; 
  • Conhecimentos técnicos e/ou experiência na utilização da plataforma Microsoft.NET, linguagem de programação C#, Web Services e XML; 
  • Conhecimento de Normas da família ISO 27000, COBIT e ITIL. 
Requisitos Complementares 
  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos; 
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em Português, Inglês e bons conhecimentos de Francês; 
  • Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência; 
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; 
  • Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação; 
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado; 
  • Orientação para Resultados; 
  • Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente; 
  • Autonomia e iniciativa; 
  • Discrição e sigilo.
4. Metodologia de Seleção 
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos: 

1ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco. 
2ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica; 
  • Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito). 
3ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Avaliação de âmbito psicológico/comportamental; 
  • Dinâmica de grupo. 
4ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Entrevista individual. 
5ª Etapa – Final 
  • Entrevista final de validação de perfil. 
5. Condições de Ingresso 

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS. 

6. Compromisso de Confidencialidade 

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção. 

7. Outros 

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas. 

8. Processo de Candidatura 

Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI, de documentos comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável) e de experiência profissional, até às 16h30 do próximo dia 03/08/2021, para o email recrutamento@bcv.cv , com designação «Concurso Auditor Informático».

Documentos: