Recrutamento: Auditor Operacional Financeiro

1. Enquadramento 

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Auditor Operacional Financeiro para o Departamento de Auditoria Interna (DAU). 

2. Conteúdo da Função 
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições: 
  • Programar as áreas chave a auditar; 
  • Preparar toda a documentação de suporte à realização das ações e executar o Plano aprovado a nível técnico; 
  • Realizar ações de auditoria interna; 
  • Elaborar relatórios de auditoria; 
  • Propor sugestões de melhoria, recomendações e medidas corretivas face aos resultados obtidos nas ações de auditoria; 
  • Acompanhar ações de Auditoria Externa; 
  • Colaborar com os diferentes departamentos/áreas do Banco de Cabo Verde, nomeadamente nos âmbitos contabilístico, financeiro e organizacional; 
  • Elaborar pareceres e informações diversas. 
3. Requisitos Exigidos 
Para o exercício desta função, exige-se:
Requisitos académicos e experiência 
  • Licenciatura em Gestão, Finanças, Economia, Auditoria ou Contabilidade; 
  • Mestrado (fator preferencial) nas áreas indicadas no ponto anterior; 
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em auditoria e/ou área financeira (fator preferencial para experiência em auditoria); 
  • Conhecimento em auditoria interna e/ou externa, gestão de risco, compliance, controlo interno, análise financeira ou contabilidade; 
  • Conhecimento das fases, ferramentas e técnicas de auditoria. 
Requisitos Complementares 
  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos; 
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em Português, Inglês e bons conhecimentos de Francês; 
  • Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador; 
  • Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência; 
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; 
  • Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação; 
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado; 
  • Orientação para Resultados; 
  • Interesse pelo seu autodesenvolvimento e formação permanente; 
  • Autonomia e iniciativa; 
  • Discrição e sigilo. 
4. Metodologia de Seleção 

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos: 

1ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco. 
2ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica; 
  • Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito). 
3ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Avaliação de âmbito psicológico/comportamental; 
  • Dinâmica de grupo.
4ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Entrevista individual. 
5ª Etapa – Final 
  • Entrevista final de validação de perfil. 
5. Condições de Ingresso 

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS. 

6. Compromisso de Confidencialidade 

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros 

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas. 

8. Processo de Candidatura 

Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI, de documentos comprovativos de habilitações literárias e as respetivas equivalências (quando aplicável), e comprovativos de experiência profissional, até às 16h30 do próximo dia 03/08/2021, para o email recrutamento@bcv.cv , com designação «Concurso Auditor Operacional Financeiro».

Documentos: