Recrutamento: Técnico Superior Departamento de Património, Segurança e Administração

1. Enquadramento 

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Contratação Pública e Apoio Geral (DPAACP). 

2. Conteúdo da Função 
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições: 
  • Conduzir os pedidos de contratação pública (aquisições), em sintonia com a Lei e Procedimentos internos; 
  • Elaborar documentos de procedimentos e presta esclarecimentos aos concorrentes no âmbito dos procedimentos de contratação pública; 
  • Elaborar minuta de contratos, faz a gestão e seguimento dos contratos dos fornecedores de bens e serviços, conforme legislação vigente; 
  • Prestar suporte técnico, na elaboração dos manuais de procedimentos da área. 
  • Efetuar o controle interno dos processos de aquisição e encaminha-os para efeitos de processamento e pagamento de faturas derivadas das aquisições. 
  • Colaborar no processo de especialização dos pagamentos efetuados pela área; 
  • Colaborar no controlo da gestão orçamental do BCV, através dos processos de aquisição que conduz. 
  • Efetuar avaliação de fornecedores e mantém atualizada a base de dados dos Fornecedores.
  • Colaborar no apoio logístico a formações e deslocações internas e externas. 
  • Elaborar relatórios diversos. 
  • Executar outras tarefas diretamente ligadas às atribuições da área, sob a orientação da coordenação. 
3. Requisitos Exigidos 
Para o exercício desta função, exige-se: 
Requisitos académicos e experiência 
  • Licenciatura em Gestão ou em áreas similares; 
  • Mestrado (fator preferencial) nas áreas indicadas no ponto anterior; 
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em áreas associadas e relevantes para o exercício da função; 
  • Formação e/ou conhecimentos da legislação afeta à Contratação Pública; 
  • Conhecimentos do Regime Jurídico dos Contratos Administrativos aplicado em Cabo Verde; 
  • Conhecimentos da Legislação Tributária aplicada em Cabo Verde; 
  • Conhecimentos do Direito Administrativo. 
Requisitos Complementares 
  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos; 
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português e inglês; 
  • Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Word, Excel); 
  • Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa; 
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de cooperação; 
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  • O interesse pelo autodesenvolvimento, formação permanente e investigação será valorizado; 
  • Capacidade de negociação e de resolução de problemas; 
  • Orientação para resultados; 
  • Sentido de responsabilidade, disponibilidade e rigor na execução das tarefas; 
  • Autonomia e iniciativa; 
  • Discrição e sigilo. 
4. Metodologia de Seleção 
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos: 

1ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco. 
2ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica; 
  • Avaliação dos níveis de proficiência em português e inglês (oral e escrito). 
3ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Avaliação de âmbito psicológico/comportamental; 
  • Dinâmica de grupo e/ou role-play; 
4ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Entrevista individual. 
5ª Etapa – Final
  • Entrevista final de validação de perfil.
5. Condições de Ingresso 

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS. 

6. Compromisso de Confidencialidade 

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção. 

7. Outros 

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas. 

8. Processo de Candidatura 

Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade, de documentos comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável) e de comprovativo de experiência profissional, até às 16h30 do próximo dia 03/08/2021, para o email recrutamento@bcv.cv , com designação «Concurso Técnico Superior DPAACP»

Documentos: