Recrutamento: Técnico Superior para o Gabinete Microfinanças

1. Enquadramento 

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior para o Gabinete Microfinanças (GMF). 

2. Conteúdo da Função 
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições: 
  • Apoiar na produção de normativos regulamentares: avisos e instruções técnicas de ordem contabilística e prudencial;
  • Elaborar pareceres técnicos; 
  • Realizar visitas de inspeção à Instituições de Microfinanças. 
  • Preparar relatórios de inspeção; 
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e implementação do plano de contas e realiza a respetiva análise; 
  • Apresentar propostas ou sugestões de alterações aos regulamentos de natureza contabilística e prudencial. 
3. Requisitos Exigidos 
Para o exercício desta função, exige-se: 
Requisitos académicos e experiência 
  • Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Microfinanças ou Contabilidade;
  • Mestrado (fator preferencial) nas áreas indicadas no ponto anterior; 
  • Experiência profissional mínima de 2 anos nas áreas da Banca e Finanças, preferencialmente na área de Microfinanças; 
  • Bons conhecimentos em Análise de Risco, Contabilidade, Análise Financeira e Estatísticas; 
  • Conhecimento sobre Legislação/Regulamentação relativa à área de Microfinanças e da Supervisão do Sistema Financeiro. 
Requisitos Complementares 
  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos; 
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês; 
  • Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador; 
  • Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência; 
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; 
  • Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação; 
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado; 
  • Orientação para Resultados; 
  • Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente; 
  • Autonomia e iniciativa; 
  • Discrição e sigilo. 
4. Metodologia de Seleção 
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos: 

1ª Etapa - Carácter eliminatório
  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco. 
2ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica; 
  • Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito). 
3ª Etapa - Carácter eliminatório 
  • Avaliação de âmbito psicológico/comportamental; 
  • Dinâmica de grupo. 
4ª Etapa – Carácter eliminatório 
  • Entrevista individual. 
5ª Etapa – Final 
  • Entrevista final de validação de perfil. 
5. Condições de Ingresso 

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS. 

6. Compromisso de Confidencialidade 

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros 

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas. 

8. Processo de Candidatura 

Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI, de documentos comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável), e comprovativos de experiência profissional, até às 16h30 do próximo dia 03/08/2021, para o email recrutamento@bcv.cv , com designação «Concurso Técnico Superior GMF».

Documentos: