Recrutamento de Um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos

A Bolsa de Valores de Cabo Verde (BVC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior da área de Recursos Humanos para o seu Departamento de Organização e Desenvolvimento, com o seguinte perfil:

PERFIL: 
  • Nacionalidade cabo-verdiana; 
  • Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho, Ciências Sociais, Direito ou outras desde que tenha experiência comprovada numa área relacionada com o desenvolvimento das pessoas e das organizações; 
  • Conhecimento sobre boas práticas de gestão; 
  • Capacidade de Liderança e gestão das pessoas; 
  • Capacidade de dirigir e influenciar positivamente os colaboradores; 
  • Orientação para resultados; 
  • Conhecimentos de ERP Primavera; 
  • Sólidos conhecimentos de legislação laboral cabo-verdiana; 
  • Domínio de ferramentas Office (Excel e Word); 
  • Conhecimentos da Norma ISO 9001;
VALORIZA-SE: 
  • Conhecimentos e Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade (Norma ISSO:9001); 
  • Capacidade de Liderança; 
  • Visão Estratégica; 
  • Boa capacidade de comunicação e gestão de Conflitos, Inteligência Emocional; 
  • Espírito de Equipa; 
  • Responsabilidade e comprometimento com a Instituição e Pro-atividade. 
CONDIÇÕES PREFERENCIAIS: 
  • Experiência comprovada numa área relacionada com o desenvolvimento das pessoas e das organizações; 
  • Possuir outros graus académicos pós Licenciatura; 
  • Formação complementar específica em áreas relevantes; 
  • Pelo menos 3 anos de experiência.
Do processo seletivo fazem parte as seguintes fases, todas com carácter eliminatório: 

(1) Avaliação curricular e de outros documentos complementares; 
(2) Teste de conhecimento; 
(3) Testes de Aptidão; 
(4) Teste de Inglês; 
(5) Inventário de competências; 
(6) Entrevista. 

O DOSSIER de candidatura de cada candidato deverá conter: 

(1) Carta de apresentação do candidato, requerendo a aceitação da sua candidatura ao referido concurso, dirigida ao Conselho de Administração da BVC; 
(2) Curriculum Vitae; 
(3) Documentos comprovativos dos méritos arrogados no Curriculum Vitae e 
(4) Fotocópia do Bilhete de Identidade/CNI. 

Todos os documentos devem ser apresentados em língua portuguesa. 

SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS - O dossier de candidatura deverá ser enviado para RA - Pessoas e Organizações LDA, Palmarejo, Rua Ilha do Sal, nº7, Trás - CP 316 A ou para o e-mail recrutamento@ra-po.cv 

As candidaturas, em envelope fechado, deverão dar entrada na RA - Pessoas e Organizações até o dia 6 de Setembro de 2021, indicando no exterior apenas a referência “Concurso para Técnico de Recursos Humanos”. 

Para pedidos de informação e esclarecimentos, por favor, contactar através do endereço electrónico: recrutamento@ra-po.cv, ou contacte pelo telemóvel: 238 9190840. 

A BVC reserva-se ao direito de não selecionar nenhum candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.
--------------