PERFIL:
- Nacionalidade cabo-verdiana;
- Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho, Ciências Sociais, Direito ou outras desde que tenha experiência comprovada numa área relacionada com o desenvolvimento das pessoas e das organizações;
- Conhecimento sobre boas práticas de gestão;
- Capacidade de Liderança e gestão das pessoas;
- Capacidade de dirigir e influenciar positivamente os colaboradores;
- Orientação para resultados;
- Conhecimentos de ERP Primavera;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral cabo-verdiana;
- Domínio de ferramentas Office (Excel e Word);
- Conhecimentos da Norma ISO 9001;
VALORIZA-SE:
- Conhecimentos e Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade (Norma ISSO:9001);
- Capacidade de Liderança;
- Visão Estratégica;
- Boa capacidade de comunicação e gestão de Conflitos, Inteligência Emocional;
- Espírito de Equipa;
- Responsabilidade e comprometimento com a Instituição e Pro-atividade.
CONDIÇÕES PREFERENCIAIS:
- Experiência comprovada numa área relacionada com o desenvolvimento das pessoas e das organizações;
- Possuir outros graus académicos pós Licenciatura;
- Formação complementar específica em áreas relevantes;
- Pelo menos 3 anos de experiência.
Do processo seletivo fazem parte as seguintes fases, todas com carácter eliminatório:
(1) Avaliação curricular e de outros documentos complementares;
(2) Teste de conhecimento;
(3) Testes de Aptidão;
(4) Teste de Inglês;
(5) Inventário de competências;
(6) Entrevista.
O DOSSIER de candidatura de cada candidato deverá conter:
(1) Carta de apresentação do candidato, requerendo a aceitação da sua candidatura ao referido concurso, dirigida ao Conselho de Administração da BVC;
(2) Curriculum Vitae;
(3) Documentos comprovativos dos méritos arrogados no Curriculum Vitae e
(4) Fotocópia do Bilhete de Identidade/CNI.
Todos os documentos devem ser apresentados em língua portuguesa.
SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS - O dossier de candidatura deverá ser enviado para RA - Pessoas e Organizações LDA, Palmarejo, Rua Ilha do Sal, nº7, Trás - CP 316 A ou para o e-mail recrutamento@ra-po.cv .
As candidaturas, em envelope fechado, deverão dar entrada na RA - Pessoas e Organizações até o dia 6 de Setembro de 2021, indicando no exterior apenas a referência “Concurso para Técnico de Recursos Humanos”.
Para pedidos de informação e esclarecimentos, por favor, contactar através do endereço electrónico: recrutamento@ra-po.cv, ou contacte pelo telemóvel: 238 9190840.
A BVC reserva-se ao direito de não selecionar nenhum candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.
--------------
