Recrutamento de Um Contabilista Sénior

A Direção Nacional das Aldeias Infantis SOS Cabo Verde pretende recrutar para o seu quadro de pessoal 1 (um) CONTABILISTA SÉNIOR.

Função: Contabilista Sénior (m/f)
Local de Trabalho: Achada São Filipe - Praia

Missão: O Contabilista Sénior, trabalha sob a supervisão geral da Diretora de Finanças e Controlo e é responsável por coordenar todos os assuntos financeiros e contabilísticos da Direção Nacional. Deve garantir que os orçamentos da Direção Nacional são preparados e geridos de acordo com as diretrizes da SOS.

Qualificações/Competências exigidas:

• Possuir formação superior em Contabilidade.
• Ter pelo menos três anos de experiência na área de Contabilidade (VALORIZADO);
• Ter domínio e conhecimentos da língua portuguesa e da língua Inglesa incluindo comunicação escrita e verbal (os conhecimentos da língua portuguesa e inglesa serão testados);
• Possuir boa capacidade organizativa, de liderança e gestão de conflitos;
• Ter Habilidade para trabalhar sob pressão;
• Possuir bons conhecimentos de informática particularmente do Excel;
• Assegurar que as questões de protecção Infantil continuam a ser essenciais em todas as ações e decisões;
• Possuir espírito de iniciativa e forte dinamismo;
• Ter idade não superior a 45 anos.

Tarefas e Responsabilidades Prioritárias:

• Efetuar mensalmente os registos de bancos e verificação dos registos no livro de caixa.
• Preparar mensalmente as reconciliações bancárias.
• Preparar quinzenalmente o inventário físico de caixa.
• Atualizar regularmente e codificar os registos dos livros de banco e caixa segundo o plano de contas das Aldeias Infantis SOS.
• Manter o registo do inventário do património da Direção Nacional atualizado.
• Fazer os registos mensalmente das despesas através do software da organização (Navision).
• Efetuar o pagamento mensal de salário, IRPS e INPS.
• Preparar o orçamento da Direção Nacional/ Departamento de Desenvolvimento de Fundos e Comunicação.
• Preparar mensalmente mapa de receitas e despesas da Direção Nacional.
• Fazer o controlo e seguimento de stock da Direção Nacional

As candidaturas deverão ser enviadas pelo e-mail recrutamento@soscaboverde.org , até o dia 31 de janeiro de 2022 e dirigidos ao Departamento dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, acompanhadas dos seguintes documentos:

• Carta de manifestação de interesse e currículo vitae detalhado e atualizado
• Comprovativo de Habilitações Literárias
• Cópia do CNI/BI
• Pelo menos uma carta de recomendação (valorizado)

Oferecemos:

• Excelentes condições de trabalho
• Salário e pacote de regalias competitivo (salário base 139.326$00)
• Integração em equipa dinâmica;
• Possibilidade de formação contínua

Fases do processo de seleção:

1ª FASE – Triagem das candidaturas (pré-seleção, em conformidade com o anúncio);
2ª FASE – Aplicação de prova de conhecimento (avaliação de competências técnicas e língua inglesa);
3ª FASE - Entrevista;
4ª FASE – Seleção

Todas as fases são eliminatórias e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para as etapas seguintes do processo de seleção.

Para mais informações ou para envio de documentos, pode-se servir do seguinte endereço:

Tel. 2647379;
E-mail: recrutamento@soscaboverde.org
https://web.facebook.com/aldeiassoscaboverde/