Funções a desempenhar:
Recursos Humanos
- Responsável por gerir, recrutar pessoal e garantir que o quadro organizacional seja revisado sempre que necessário;
- Elaboração de mapas de férias anuais;
- Elaboração dos contratos dos funcionários;
- Manter boa relação com todos os funcionários;
- Controlo de assiduidade;
- Carta de motivação;
- Currículo;
- Certificado/Diploma de licenciatura;