Organização: Biosfera NGO
Local de trabalho: Mindelo, Ilha de São Vicente (Cabo Verde)
Horário: Tempo inteiro
Titular reporta à: O director executivo e a direcção da Biosfera
Duração: 3 anos renováveis com um período experimental de 3 meses
Data de início: 05 de Setembro 2022
Prazo limite para candidatura: 26 de Junho
1. Apresentação da Biosfera
Criada em 2006, a Biosfera é uma instituição nacional que visa a conservação dos ecossistemas marinhos e costeiros de Cabo Verde. Confrontada com a rápida degradação dos recursos naturais, a Biosfera cresceu gradualmente e as suas competências foram reforçadas.
A organização tem uma dupla missão. A primeira é de preservar as espécies e ecossistemas vulneráveis através de intervenções concretas. Várias espécies de aves e tartarugas marinhas, répteis e tubarões emblemáticas e/ou endémicas, são monitorizadas e protegidas, particularmente nas ilhas desertas e protegidas de Santa Luzia, Raso e Branco e na ilha habitada de Sao Vicente.
Para além da conservação, a outra missão da Biosfera é mobilizar a sociedade cabo-verdiana, melhorando significativamente o conhecimento e incentivando o público em geral a participar activamente na proteção do seu património natural.
2. Contexto
Em 2020, a Biosfera começou a implementar a sua segunda estratégia de conservação para um período de 5 anos (2020-2025). A organização prossegue as suas actividades atuais de conservação e desenvolve novos temas para responder aos desafios que ameaçam a preservação dos recursos costeiros e marinhos em Cabo Verde.
Objetivo estratégico
1. Garantir a conservação de espécies costeiras e marinhas
1.1. Melhorar o conhecimento e monitorização sobre as espécies
1.2. Agir para a vigilância e conservação das espécies ameaçadas
1.3. Estimular as boas práticas de pesca sustentável para conservar espécies ameaçadas
1.4. Reforçar a proteção legal das espécies ameaçadas
Objetivo estratégico
1.2. Agir para a vigilância e conservação das espécies ameaçadas
1.3. Estimular as boas práticas de pesca sustentável para conservar espécies ameaçadas
1.4. Reforçar a proteção legal das espécies ameaçadas
Objetivo estratégico
2: Proteger os habitats marinhos e costeiros
2.1. Assegurar a participação no processo de cogestão das AMPs em Cabo Verde
2.2. Criar novas AMPs com as comunidades de pescadores
2.3. Combater as ameaças sobre a zona costeira e reduzir os seus impactos
2.1. Assegurar a participação no processo de cogestão das AMPs em Cabo Verde
2.2. Criar novas AMPs com as comunidades de pescadores
2.3. Combater as ameaças sobre a zona costeira e reduzir os seus impactos
Objetivo estratégico:
3: Reduzir a poluição que perturba as espécies e habitats marinhos
3.1. Organizar companhas de limpeza nos sítios com maior biodiversidade
3.2. Reduzir a contaminação da zona marinha e costeira por lixos domésticos
3.3. Assegurar reação a potenciais riscos de poluição por petróleo
Objetivo estratégico:
3.1. Organizar companhas de limpeza nos sítios com maior biodiversidade
3.2. Reduzir a contaminação da zona marinha e costeira por lixos domésticos
3.3. Assegurar reação a potenciais riscos de poluição por petróleo
Objetivo estratégico:
4: Motivar as comunidades e o público para um papel proactivo na proteção do ambiente.
4.1. Elevar e apoiar a consciência ambiental da sociedade
4.2. Incentivar e apoiar a proatividade da causa ambiental
4.3. Tornar as comunidades pesqueiras receptivas às questões ambientais
Objetivo estratégico:
4.1. Elevar e apoiar a consciência ambiental da sociedade
4.2. Incentivar e apoiar a proatividade da causa ambiental
4.3. Tornar as comunidades pesqueiras receptivas às questões ambientais
Objetivo estratégico:
5: Assegurar que a Biosfera é uma organização de vanguarda na conservação do ambiente
5.1. Garantir a notoriedade da Biosfera
5.2. Reforçar a estrutura e o funcionamento da Biosfera
5.3. Assegurar a sustentabilidade financeira
A Biosfera tem 28 funcionários permanentes, divididos entre a equipa do escritório e a equipa de campo. A estratégia de conservação da organização está dividida em 6 departamentos, cada um liderado por um coordenador (Conservação, Comunicação, Pesca Responsável, Poluição Marinha e Comunicação e Administração e Finanças).
Atualmente, a Biosfera, implementa mais de 18 projetos apoiados por mais de 15 parceiros financeiros nacionais e internacionais. O aumento do número de ações e a implementação da estratégia 2020-2025 sugerem que a necessidade de recursos financeiros irá aumentar (custos das ações de conservação, comunicação e custos de funcionamento da Biosfera).
A maioria dos projetos de conservação têm sido financiados por parceiros financeiros de tipo fundação, o que implica não só o desenvolvimento de ações diretamente ligadas à estratégia de conservação do doador, mas também a produção de relatórios técnicos para informar regularmente sobre os progressos realizados. Estão a ser desenvolvidas novas fontes inovadoras de financiamento (diáspora, marketing digital, parcerias privadas nacionais).
A Biosfera procura uma pessoa com dupla experiência: angariação de fundos internacionais e conservação da biodiversidade costeira e marinha
5.1. Garantir a notoriedade da Biosfera
5.2. Reforçar a estrutura e o funcionamento da Biosfera
5.3. Assegurar a sustentabilidade financeira
A Biosfera tem 28 funcionários permanentes, divididos entre a equipa do escritório e a equipa de campo. A estratégia de conservação da organização está dividida em 6 departamentos, cada um liderado por um coordenador (Conservação, Comunicação, Pesca Responsável, Poluição Marinha e Comunicação e Administração e Finanças).
Atualmente, a Biosfera, implementa mais de 18 projetos apoiados por mais de 15 parceiros financeiros nacionais e internacionais. O aumento do número de ações e a implementação da estratégia 2020-2025 sugerem que a necessidade de recursos financeiros irá aumentar (custos das ações de conservação, comunicação e custos de funcionamento da Biosfera).
A maioria dos projetos de conservação têm sido financiados por parceiros financeiros de tipo fundação, o que implica não só o desenvolvimento de ações diretamente ligadas à estratégia de conservação do doador, mas também a produção de relatórios técnicos para informar regularmente sobre os progressos realizados. Estão a ser desenvolvidas novas fontes inovadoras de financiamento (diáspora, marketing digital, parcerias privadas nacionais).
A Biosfera procura uma pessoa com dupla experiência: angariação de fundos internacionais e conservação da biodiversidade costeira e marinha
3.Objetivos gerais do cargo
1. Conhecimento dos mecanismos de financiamento internacional; Experiência mínima de 5 anos na angariação directa de fundos em relação a programas ambientais para fundações internacionais; Historial comprovado na concessão de subsídios - exigimos um mínimo de 80.000 euros de experiência de trabalho anterior; Capacidade comprovada em colaborar efetivamente com parceiros incluindo governos, ONGs, parceiros financeiros, e empresas;
2. Um conhecimento da biodiversidade costeira e marinha, demonstrado por mais de 5 anos de experiência em organizações ambientais (é preferível uma formação acadêmica em Meio Ambiente ou Biologia); Experiência comprovada na candidatura e coordenação de Projetos de Conservação; Fluência em português e inglês, escrito e falado. O conhecimento do francês será considerado positivo;
3. Qualidades comportamentais
Os candidatos são convidados a enviar uma carta de apresentação completa por email descrevendo a sua motivação e capacidade para desempenhar as funções deste cargo, o seu curriculum vitae e endereços eletrónicos de duas referências (não são solicitadas cartas de recomendação), até 26 de Junho de 2022 impreterivelmente, para Blandine Mélis, Diretora Executiva da Biosfera bmelis@hotmail.com e Nadina Rodrigues, Coordenadora do Departamento Administrativo e Financeiro nadina.rodrigues@gmail.com
Para mais informações sobre as nossas actividades consulte o website www.biosfera1.com
- O Coordenador de Angariação de Fundos será responsável pela identificação das necessidades financeiras e assegurar os fundos necessários para a Biosfera, em colaboração com os coordenadores de cada programa, para garantir a implementação da estratégia de conservação e desenvolvimento organizacional para o crescimento e sustentabilidade da Biosfera;
- Garantir que os objectivos estratégicos e específicos da estratégia sejam alcançados dentro do prazo e orçamento disponível;
- Implementar a atual estratégia de angariação de fundos da nossa organização para 2022-2025;
- Supervisionar os pedidos de subvenção, tendo em consideração a coerência científica e de conservação e as necessidades financeiras da organização para o seu desenvolvimento;
- Rever e apoiar os coordenadores na preparação de relatórios técnicos e financeiros para os parceiros e assegurar a sua validação;
- Gestão contínua e pró-activa das relações internacionais de doação;
- Identificação de novos parceiros financeiros com os coordenadores dos departamentos;
- Contribuição para o aumento da reputação e credibilidade da organização, à nível nacional e internacional, e supervisionar a estratégia de comunicação externa (Web site e redes sociais) para apoiar a estratégia de angariação de fundos;
- Contribuir ativamente para o aumento da sustentabilidade financeira à médio (2 anos) e longo prazo da organização (5 anos);
- Monitorizar os resultados da estratégia de angariação de fundos e desenvolver indicadores-chave de desempenho (KPIs);
- Rever anualmente a definição da estratégia de conservação da natureza e ajustá-la conforme necessário;
- Assegurar a coesão das parcerias (ministérios do ambiente e das pescas, universidades e institutos científicos nacionais e internacionais)
- Informar mensalmente o Conselho de Administração da Biosfera, representado pelo seu Presidente, sobre todas as atividades de angariação de fundos;
1. Conhecimento dos mecanismos de financiamento internacional; Experiência mínima de 5 anos na angariação directa de fundos em relação a programas ambientais para fundações internacionais; Historial comprovado na concessão de subsídios - exigimos um mínimo de 80.000 euros de experiência de trabalho anterior; Capacidade comprovada em colaborar efetivamente com parceiros incluindo governos, ONGs, parceiros financeiros, e empresas;
2. Um conhecimento da biodiversidade costeira e marinha, demonstrado por mais de 5 anos de experiência em organizações ambientais (é preferível uma formação acadêmica em Meio Ambiente ou Biologia); Experiência comprovada na candidatura e coordenação de Projetos de Conservação; Fluência em português e inglês, escrito e falado. O conhecimento do francês será considerado positivo;
3. Qualidades comportamentais
- Boas capacidades de organização e de planificação, motivação e capacidade para cumprir com os prazos estipulados;
- Elevada capacidade de iniciativa, proatividade, e forte orientação para a realização dos objetivos;
- Sentido de responsabilidade coletiva.
- Esta posição é baseada em Mindelo, com missões ocasionais no estrangeiro para representar a Biosfera.
- O salário mensal líquido para esta posição é de 100.000 CVE (escudos caboverdianos). Este montante será pago numa conta bancária em Cabo Verde.
- O Coordenador de Angariação de Fundos estará coberto pelo seguro nacional de saúde (INPS) e a organização Biosfera paga as taxas e impostos relativos a este cargo.
- 22 dias de férias anuais
Os candidatos são convidados a enviar uma carta de apresentação completa por email descrevendo a sua motivação e capacidade para desempenhar as funções deste cargo, o seu curriculum vitae e endereços eletrónicos de duas referências (não são solicitadas cartas de recomendação), até 26 de Junho de 2022 impreterivelmente, para Blandine Mélis, Diretora Executiva da Biosfera bmelis@hotmail.com e Nadina Rodrigues, Coordenadora do Departamento Administrativo e Financeiro nadina.rodrigues@gmail.com
Para mais informações sobre as nossas actividades consulte o website www.biosfera1.com