Função a Desempenhar:
- Recrutamento de pessoal, informar condições salariais e contratuais;
- Seguimento de admissão de pessoal (Sistema de RRHH);
- Elaboração de contratos e arquivos documentais dos trabalhadores;
- Revisão de assistencia e salário de trabalhadores;
- Alta capacidade de comunicação e resolução de conflitos;
- Elaboração e revisão de folha de salário e impostos;
- Gestionar pagamentos de salários junto ao departamento de contabilidade;
- Realizar outras tarefas que sejam assimilares à área de RRHH necessário para a empresa no departamento de administração.
Requisitos:
- Alto conhecimento do processo de RRHH e normatixa laboral cabo-verdiana;
- Adaptação a protocolos únicos da empresa;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
- Ter iniciativa;
- Responsável, exigente e resolutiva;
- Bom conhecimento informático, ambiente Windows;
- Boa capacidade de escrita e leitura da língua inglesa e espanhola.
Colocar no assunto: RRHH