Recrutamento de Um Motorista para o Chefe de Gabinete, G3 Praia

Descrição de funções

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Indivíduos de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as aplicações serão tratadas com a mais estrita confiança.

O PNUD não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual e discriminação. Todos os candidatos selecionados, portanto, passarão por rigorosas verificações de referência e antecedentes.
Propósito de posição

Sob a orientação geral do Gerente de Operações e supervisão direta do Assistente Administrativo, o Motorista fornece serviços de condução confiáveis e seguros para o Join Office Representative e DRR, bem como outros funcionários e visitantes de alto escalão da ONU garantindo os mais altos padrões de discrição e integridade, senso de responsabilidade, excelente conhecimento de questões de protocolo e segurança. O Driver também demonstra uma abordagem orientada ao cliente, cortesia, tato e capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes origens nacionais e culturais.

Mediante solicitação do supervisor, o Motorista também pode ser obrigado a prestar serviços de condução para as operações e equipe de programas no CO, Consultores e Especialistas e equipe da ONU em missão.

Principais deveres e capacidades contábeis

Nesta seção listam até cinco funções/responsabilidades primárias do cargo (Tipicamente uma sentença cada) e exemplos de deveres que devem ser cumpridos com sucesso para cumprir com sucesso as principais responsabilidades.

1.) Garante a prestação de serviços de condução confiáveis e seguros

Exemplo de Deveres:
  • Dirigindo veículos de escritório para o transporte de Representante do Escritório Conjunto e DRR, outros funcionários de alto escalão e visitantes
  • Entrega e coleta de correio, documentos e outros itens,
  • Reunião oficial pessoal e visitantes no aeroporto, incluindo visto e formalidades aduaneiras acordo quando necessário
2.) Garante a redução de custos através do uso adequado do veículo

Exemplo de Deveres:
  • Através da manutenção precisa dos registros diários dos veículos, fornecimento de insumos para elaboração dos planos de manutenção do veículo e relatórios
3.) Garante a manutenção adequada do veículo atribuído

Exemplo de Deveres:
  • Através de pequenos reparos oportunos, arranjos para grandes reparos, trocas oportunas de óleo, verificação de pneus, freios, lavagem de carros, etc. Mantenha o veículo limpo e pronto para operar diariamente.
4.) Garante a disponibilidade de todos os documentos/suprimentos necessários

Exemplo de Deveres:
  • Incluindo seguro veicular, registros de veículos, diretório de escritórios, mapa da cidade/país, kit de primeiros socorros, peças de reposição necessárias.
  • Cumpra as normas de segurança rodoviária exigidas e de transporte, garantindo que todos os documentos oficiais de condução necessários sejam válidos.
  • Garante que todas as ações imediatas exigidas pelas regras e regulamentos sejam tomadas em caso de envolvimento em acidentes. Procure o Gerente de Operações e o suporte/aconselhamento imediato do supervisor direto quando o Driver encontrar problemas.
  • Fornece administração oportuna e eficaz e outros suportes para o escritório do país quando necessário.
Requisitos:
Educação:
  • Ensino Médio: Certificado (10º ano) ou equivalente.
  • Carteira de motorista válida F
  • Experiência, Conhecimento e Habilidades
  • Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho relevante como motorista local em uma organização internacional, dentro de um ambiente da ONU ou similar; registro de condução segura; conhecimento de regras de condução e regulamentos e habilidades em reparo de veículos menores.
  • Capacidade de lidar com um grande volume de trabalho possivelmente sob restrições de tempo
  • Bom conhecimento de regras e regulamentos administrativos
  • Capacidade de operar e manter uma variedade de máquinas de negócios informatizadas e equipamentos de escritório para fornecer uma prestação eficiente de serviço
  • Capacidade de organizar e completar várias tarefas estabelecendo prioridades
  • Demonstra excelente conhecimento das regras de condução e regulamentos e habilidades em reparo de veículos menores (para motoristas)
  • Demonstra excelente conhecimento do protocolo (para Motoristas)
  • Demonstra excelente conhecimento de questões de segurança (para motoristas)
  • É desejável experiência anterior na ONU, governo ou organismos internacionais, Missões Diplomáticas/Embaixadas.
  • Demonstrou habilidades no trabalho com colegas e colaboradores de diferentes origens nacionais e culturais.
Requisitos do idioma:
  • Fluência em português. Francês básico ou inglês é altamente desejável.
Demonstração esperada de competências

Núcleo

Resultados:

Responsabilizem-se por resultados


NÍVEL 1: Planos e monitores próprios trabalhos, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade por prazo

Pense de forma inovadora:

Propor novas ideias, abordagens e soluções para problemas

NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é solucionador de problemas pragmático, faz melhorias

Aprenda continuamente

Ativamente buscar oportunidades de aprendizado e auto-desenvolvimento profissional e pessoalmente

NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com erros, pede feedback

Adaptar-se com agilidade:

Seja flexível no tratamento da mudança e adote novas ideias, abordagens e formas de trabalho

NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, manipula construtivamente a ambiguidade/incerteza, é flexível

Agir com determinação:

Seja autêntico e modesto, fazer as coisas sem barulho desnecessário

NÍVEL 1: Mostra unidade e motivação, capaz de entregar com calma diante das adversidades, confiante

Engajar e parceiro

Agir de forma que demonstre empatia e inteligência emocional, mostrando consideração pelas necessidades e sentimentos dos outros

NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão com os outros, forma relacionamentos positivos

Permitir diversidade e inclusão

Trate todos os indivíduos com respeito, considere implicações éticas e responda com sensibilidade a todas as diferenças entre as pessoas

Demonstre honestidade e transparência

NÍVEL 1: Apreciar/respeitar diferenças, consciente do viés inconsciente, enfrentar a discriminação

Gestão de Pessoas (Inserir frase abaixo do padrão se a posição tiver relatórios diretos.)

As Competências de Gestão de Pessoas do PNUD podem ser encontradas no site dedicado.

Competências interfuncionais e técnicas (inserir até 7 competências)

Administração & Operações
Gerenciamento de veículos
Conhecimento de políticas e procedimentos sobre gestão de frotas

Serviços de Segurança
Gerenciamento de segurança ( incluindo Air, Road, Fire)
Conhecimento de programas/sistemas de segurança aérea, rodoviária e contra incêndio e capacidade de avaliar riscos e identificar medidas de mitigação.

Administração & Operações
Gerenciamento de documentos e registros
Gerenciamento geral de documentos (rígidos ou eletrônicos); política de registro e retenção, incluindo armazenamento e arquivamento.

Ética
Conhecimento político da ONU - ética
Ética Conhecimento de política da ONU - conhecimento ético e compreensão dos Regulamentos e Regras dos Funcionários da ONU e outras políticas relacionadas à ética e integridade.

Geral (através das funções)
Relações públicas
Capacidade de construir e manter uma imagem pública positiva global para a organização, seu mandato e sua marca, ao mesmo tempo em que garante que campanhas individuais e outras iniciativas de comunicação e defesa sejam apoiadas para alcançar o público.

Data limite para submissão das candidaturas: 21 de agosto de 2022, através deste link: clique aqui.

Dislaimer
  • Candidaturas femininas são fortemente encorajadas.
  • Informações importantes do candidato
  • Este post está sujeito a recrutamento local.
Informações do candidato sobre listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste edital de vaga. Também podemos manter as inscrições e considerar candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes com PNUD no mesmo nível de nota e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade dentro de sua força de trabalho, e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, nacionalidade, deficiências, orientação sexual, cultura, origens religiosas e étnicas a se candidatarem. Todas as aplicações serão tratadas com a mais estrita confiança. Encorajamos fortemente candidaturas femininas.

Aviso de golpe

As Nações Unidas não cobram nenhuma aplicação, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de aplicação ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, por favor, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a aplicar cuidados específicos ao enviar informações pessoais na web.

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