Perfil:
- Curso (Nível IV) de Técnico de Restauração – Mesa/Bar ou equivalente;
- Experiência mínima de 1 ano como Empregado (a) de Bar;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos ao nível de higiene e segurança alimentar (HACCP);
- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
- Contrato de trabalho;
- Remuneração consoante a função e responsabilidade;
- Formação sobre “como integrar-se social e profissionalmente em Portugal”;
- Apoio e acompanhamento permanente em todo o processo de integração.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes elementos:
- Currículo vitae;
- Cópia do certificado de habilitações;
- Cópia do Bilhete de Identidade/Passaporte.
Mais informações: Telemóvel/WhatsApp –(00238) 5237667
As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: competir.recrutamento@gmail.com, até ao dia 12 de março com o assunto: barman.