Recrutamento de Técnico Sénior: Gestor de Procedimentos

A Agência Reguladora do Ensino Superior, abreviadamente designada por ARES, é uma autoridade administrativa independente, de base institucional, dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, criada para exercer funções reguladoras, incluindo as de regulamentação, supervisão e sancionamento de infrações (Decreto-Lei nº. 121/VIII/2016, de 24 de março).

Com o propósito de garantir o cumprimento das valências relativas à avaliação, acreditação e registo das instituições de ensino superior e dos seus ciclos de estudos, a ARES pretende recrutar um(a) Gestor(a) de Procedimentos, nas condições abaixo indicadas:

Admitem-se candidatos com o seguinte perfil:

• Licenciatura (mestrado é uma vantagem) nas seguintes áreas científicas: Gestão, Administração e Direito; ou Tecnologias da Informação e Comunicação.
• Conhecimentos necessários para assessoria ao Conselho de Administração (CA) da ARES nas atividades e nos procedimentos de avaliação e acreditação das IES;
• Aptidão para o desenvolvimento de procedimentos e de calendarização de visitas in loco no âmbito das missões de avaliação, acreditação e outras atividades de regulação;
• Prestar apoio logístico, metodológico e técnico ao CA da ARES e aos membros das Comissões de Avaliação Externa e reportar à Agência quaisquer incidentes ou contratempos ocorridos no decurso desses exercícios;
• Conhecimentos sólidos da legislação relativa ao Ensino Superior em Cabo Verde;
• Domínio escrito e oral de Línguas (Portuguesa, Inglesa e conhecimentos da Francesa);
• Capacidade técnica e domínio estatístico para a produção de análises estatísticas, estudos, pareceres e relatórios críticos de processos, tendo em vista o seu aperfeiçoamento futuro;
• Estar disponível para trabalhar a tempo inteiro.

Valoriza-se o perfil com as seguintes competências comportamentais:

• Capacidade de análise e síntese;
• Orientação para resultados;
• Facilidade de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Integridade e compromisso;
• Habilidades de representação e colaboração institucional.

Processo de seleção:

A seleção será feita com base em:
a) avaliação curricular;
b) Entrevista.

Formalização e instrução das candidaturas:

As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ARES, com designação/assunto do nome do concurso, - “Concurso para admissão de GESTOR(A) DE PROCEDIMENTOS” - pelo correio eletrónico concurso@ares.cv. O prazo para apresentação de candidaturas é de quinze (15) dias corridos a contar da publicação do anúncio.

O dossier de candidatura deve conter:

• Carta de candidatura, especificando as motivações para o cargo de Gestor de Procedimentos da ARES;
• Curriculum Vitae atualizado, com detalhes relevantes do percurso profissional;
• Comprovativo de formação académica adequada ao cargo, comprovada com certificado de habilitações literárias e certificado de equivalência, caso for aplicável;
• Comprovativo da experiência profissional;
• Cópia do Bilhete de Identidade / Cartão Nacional de Identificação;
• Cópia do NIF - Número de Identificação Fiscal;
• Documento comprovativo de idoneidade civil, através de registo criminal.

Oferece-se:

• Contrato de trabalho de trabalho a termo certo com possibilidade de renovação e carreira;
• Salário compatível com a função;

Local de trabalho:

Av. Cidade de Lisboa, CP 88, Edifício do ARES 4.º Andar, 7942-056 Várzea,
Cidade da Praia - Ilha de Santiago, República de Cabo Verde.

A Agência Reguladora do Ensino Superior reserva-se ao direito de anular o concurso, caso as candidaturas não satisfaçam as condições exigidas ou por outro motivo emanado superiormente pelo CA da ARES que assim o justifique.

Cidade da Praia, 19 de julho de 2023