Recrutamento de Técnico de Qualidade, Segurança e Inovação - BCN

O BCN informa a todos que se encontra aberta a candidatura para o preenchimento de uma vaga no Gabinete de Qualidade, Segurança e Inovação (GQSI), para o desempenho das funções de Técnico.

Perfil e requisitos para a função:

• Formação superior nas áreas de Gestão, Gestão Informática, Engenharia ou de outra base matemática;
• Formação complementar na área de qualidade e Inovação;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de comunicação de forma clara, tanto a nível escrito como verbal;
• Capacidade de aperfeiçoar, evoluir e aumentar a sua base de conhecimento;
• Experiência profissional de 4 anos ou mais;
• Conhecimento de abordagens e técnicas relacionadas com a inovação, melhoria continua e gestão de projetos;
• Conhecimento do negócio bancário;
• Interpretar e sistematizar informações técnicas e organizacionais do Banco;
• Interpretar normas e procedimentos da qualidade, nacionais e internacionais;
• Utilizar as técnicas de planeamento e organização na implementação do sistema de garantia da qualidade;
• Aplicar as ferramentas informáticas específicas na gestão do sistema da qualidade.

Documentação necessária:

• Doc. de Identificação (CNI / BI);
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• Comprovativo de Habilitação Literária;
• Outras formações relevantes para a função.

Processo de Seleção:

• Apreciação curricular, entrevista e realização de testes de avaliação de competências para o desempenho da função (opcional).

Condições oferecidas:

• Remuneração compatível com a função e demais regalias disponibilizadas aos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

• Elaborar normas e procedimentos internos;
• Analisar e avaliar a adequação das normas e procedimentos internos instituídos, elaborar propostas de melhoria e implementá-las para otimizar o funcionamento do Banco;
• Gestão da Qualidade – apoiar na Implementação do sistema de Gestão de Qualidade do Banco e garantir que os produtos e serviços oferecidos pelo BCN atendam os padrões de qualidade estabelecido;
• Apoiar na definição e implementação de modelos de indicadores-chave de desempenho, em conjunto com as demais unidades orgânicas;
• Acompanhar o desempenho dos processos, atividades, produtos e serviços através dos indicadores chaves;
• Dar o seu contributo no desenho de novos produtos e serviços capaz de dar resposta às exigências do mercado em articulação com a demais unidades orgânicas e contribuir na sua implementação;
• Apoiar na implementação de gestão por objetivo e acompanhar o cumprimento dos objetivos definidos;
• Acompanhar e avaliar o impacto dos novos serviços junto dos colaboradores e assegurar a sua correta execução.

Prazo para entrega das candidaturas:

Os interessados deverão encaminhar as suas candidaturas acompanhadas do currículo vitae detalhado, para o e-mail drh@bcn.cv, até ao dia 11 de agosto de 2023.