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Dicas para fazer um currículo sem ter experiência profissional

Atualmente, é perceptível que o mercado de trabalho se tornou muito mais competitivo. Nesse sentido, se você é uma pessoa que está buscando emprego e já tem experiência na área, deve estar ciente de que o currículo é a primeira impressão de qualquer candidato para um gerente de contratação. Por isso, é muito importante deixá-lo sempre atualizado e bem elaborado.

Às vezes, porém, o currículo possui poucas informações, principalmente em relação à experiência, sendo muito difícil competir em determinadas vagas. Esse problema acontece geralmente com recém-formados, pois maioria dos contratantes prefere pessoas que possuem experiência em currículo. No entanto, felizmente, existem algumas coisas que você pode fazer para melhorar seu currículo, mesmo sem muita experiência.

5 dicas para melhorar o seu currículo

1. Capriche na formatação

De fato, existem muitos tipos de currículos já formatados na internet, parecendo extremamente atrativos e interessantes. No entanto, por mais que existam muitos modelos brilhantes, coloridos e com fontes variadas, talvez eles não sejam ideais para buscar um emprego online, a depender do tipo de cargo. Portanto, é importante ter um formato de currículo que mostre com clareza as suas experiências e habilidades.

2. Adicione educação e cursos relevantes

Muitas pessoas acabam ignorando esse fato por total falta de conhecimento do quão relevante ele é. Nesse sentido, a educação é uma das partes mais importantes do currículo de qualquer pessoa, especialmente ao ter uma experiência de trabalho limitada.

De fato, para alguém que possui muita experiência, algumas informações sobre a educação não precisam constar no currículo. Mas se você está ingressando agora no mercado de trabalho ou é recém-formado, colocar todos os seus cursos e a qualidade da sua educação é muito importante.

3. Foque nas principais habilidades

Ao ter pouca experiência no currículo, é preciso convencer o recrutador por meio de outras práticas. Assim, se esse é o seu caso, é bem possível que você tenha ao menos desenvolvido algumas habilidades que os empregadores apreciam muito.

Portanto, é importantíssimo destacar todas as suas habilidades no seu currículo, como comunicação, línguas estrangeiras, resolução de problemas, trabalho em equipe, escrita ou qualquer derivação desses tópicos.

4. Preencha o seu currículo da melhor maneira possível

Quando as pessoas não possuem muita experiência de trabalho, isso pode fazer com que o currículo fique mais curto. Porém, a falta de experiência não quer dizer que elas não sejam qualificadas para uma determinada posição.

Desse modo, ao preencher o currículo, é preciso se concentrar e escrever com clareza sobre suas habilidades, educação e alguma experiência que tiver. Nesse processo, é importante escrever de maneira que você consiga chamar atenção do contratante.

5. Inclua estágios ou experiência de voluntariado

Muitas pessoas acreditam que somente a experiência comprovada em carteira de trabalho conta para os currículos. No entanto, para muitas empresas, essa é uma concepção que já não existe. Na realidade, as companhias tem considerado bastante experiências de estágio e voluntariado.

Assim, se você é um recém-formado, coloque no seu currículo todas as atividades das quais participou durante a graduação. Muitos empregadores valorizam demais as experiências adquiridas por meio de oficinas, minicursos, etc.

Fonte: rotasdeviagem

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