O nosso Cliente
O Resort Group PLC (TRG) é uma empresa mundial especializada na criação de resorts e hotéis de férias de 5 estrelas
É líder de mercado em empreendimentos de Resort de 5 estrelas em Cabo Verde, tendo no seu portefólio os Resorts de praia no MELIÃ Tortuga e MELIÃ Dunas que se juntaram recentemente dois novos hotéis, o TUI Sensimar Cabo Verde e o MELIÃ Llana Beach Resort & Spa, e o novo exclusivo Bikini Beach Club. Tem ainda mais dez projetos em preparação para as ilhas.
Requisitos
- Formação Superior na área da administração, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins, sendo que formações complementares, bem como o mestrado em Gestão de Organizações, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas, com foco em reestruturação organizacional são valorizadas
- Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com pelo menos 2 anos em posições de liderança;
- Sólida experiência na gestão de processos de reestruturação organizacional e mudanças culturais;
- Conhecimentos da Legislação Nacional em matéria do Direito do Trabalho;
- Elevada competência a nível de liderança, desenvolvimento de equipas e gestão de talentos
- Conhecimentos de sistemas de Gestão de Recursos Humanos
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais
- Planear e gerir os recursos humanos para atender às necessidades presentes e futuras da organização;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à estratégia da organização;
- Identificar, desenvolver e supervisionar processos de recrutamento e seleção e desenvolver projetos e iniciativas para atrair e reter talentos.
- Implementar programas de desenvolvimento de carreira e sucessão.
- Desenvolver e coordenar programas de formação e de desenvolvimento pessoal dos colaboradores
- Implementar sistemas de gestão de desempenho e garantir a sua aplicabilidade regular.Monitorar, sugerir e implementar medidas para melhorar o clima organizacional e a cultura corporativa da empresa;
- Desenvolver estratégias para gerir e resolver os conflitos no ambiente de trabalho;
- Planear e implementar processos de reestruturação organizacional para melhorar a eficiência e a eficácia organizaciona
- Integração num Grupo Hoteleiro Internacional sólido, que valoriza os seus recursos humanos e que promove a progressão profissional dos seus colaboradores.
- As condições salarias serão apresentadas e discutidas em função da experiência dos candidatos
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes elementos:Curriculum vitae;
- Cópia do certificado de habilitações;
- Cópia do Bilhete de Identidade/Passaporte.
Telemóvel/WhatsApp –(00238) 5237667
As candidaturas deverão ser enviadas para o email: recrutamento@competircv.cv , até ao dia 27 de julho de 2024 com o assunto: gestor de recursos humanos