Perfil:
- Qualificação adequada;
- Experiência profissional;
- Conhecimentos Alemão e/ou vontade de aprender (cliente muito compreensivo nesta questão, disposto a receber enfermeiros em fase de aprendizagem do Alemão), é uma fator preferencial mas não de exclusão do candidato;
- Residente legal e formação na UE.
- Sistema de progressão salarial anual, com valores logo de início (para enfermeiros com pouca experiência e em aprendizagem) de 3.000 € de entrada (base brutos aos quais ainda se adicionarão noites, fins de semana e turnos extra); Quanto maior a experiência maiores os valores.
- Acomodação providenciada pela unidade hospitalar até que encontre residência própria permanente;
- É assegurando tempo de aprendizagem e adaptação ao país, língua e funções.
Informações adicionais: Telefone (WhatsApp) – 00238 523 76 67
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