A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinadoearemuneração de acordo com a tabela salarial vigente na RTC.
2. Funções
O/a jornalista deverá desempenhar, entre outras, as seguintes funções:
São obrigatórios os seguintes requisitos:
Os requisitos seguintes constituem fatores preferenciais no processo de recrutamentoeseleção:
Para a apresentação da candidatura os candidatos devem apresentar obrigatoriamenteos seguintes documentos:
As candidaturas podem ser formalizadas até ao dia 09 de Setembro de 2024, indicando o nome e/ou o número do concurso, podendo ser submetidas diretamenteaoDepartamento dos Recursos Humanos da RTC, sito na Rua 13 de Janeiro, CPnº1-A, ASA, Cidade da Praia, entre as 8:00h e as 16:00h, durante os dias úteis, ou por e-mail concursos@rtc.cv , ou ainda enviados por correio registado para a mesma morada, desdeque a receção ocorra dentro do prazo fixado.
7. Critérios de Seleção
Para o efeito de seleção dos candidatos no presente concurso, são aplicadosobrigatoriamente os métodos de seleção, de caráter eliminatório, e respetivas ponderações, constantes no quadro seguinte:
Método de recrutamento e seleção
São excluídas, automaticamente, as candidaturas:
10. Forma de comunicação
Todas as fases do processo serão comunicadas atempadamente aos candidatos atravésdoendereço de e-mail disponibilizado no processo de candidatura.
11. Compromisso de confidencialidade
Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamenteàcomunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultadosobtidos no processo de selecção.
12. Reclamações
Todas as reclamações podem ser feitas num prazo de 5 (cinco) dias consecutivos, a contarda data de cada comunicação, através do e-mail concursos@rtc.cv.
13. Outros
A RTC reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato caso nãosejamsatisfeitas as condições requeridas.
O/a jornalista deverá desempenhar, entre outras, as seguintes funções:
- Formatar o texto da notícia, adequando-o às características do suporte utilizado(televisivo, radiofónico, multimédia);
- Fazer a apresentação das notícias, reportagens editadas e programas (televisãoourádio;
- Redigir e estruturar formalmente as peças informativas de modo a cumpriremparâmetros temáticos e formais necessários para o melhor enquadramentodonoticiário ou grelha noticiosa, bem como respeitando os limites (tempo, espaço)sem prejuízo da informação;
- Apresentar os textos noticiosos (em televisão ou rádio);
- Realizar montagem e edição, sempre que necessárias, dos registos digitais queacompanham as reportagens que efectua (em televisão e rádio).
São obrigatórios os seguintes requisitos:
- Licenciatura em Jornalismo, Comunicação Social/Jornalismo, Ciências deComunicação/Jornalismo, outras licenciaturas com pós-graduação emjornalismo;
- Ter carteira profissional de jornalista;
- Domínio oral e escrito da língua portuguesa - boa dicção e capacidadecomunicativa;
- Domínio na condução de entrevistas;
- Domínio de técnicas de redação de notícias
- Conhecimentos sobre conteúdos televisivos e radiofónicos;
- Nacionalidade cabo-verdiana;
- Conhecimento de língua estrangeira (Francês, Inglês);
- Elevado sentido de responsabilidade, planeamento, organização e polivalência, disponibilidade e rigor na execução das tarefas;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal, ética edecomprometimento com o trabalho;
- Dinamismo, proatividade e orientação para os resultados.
Os requisitos seguintes constituem fatores preferenciais no processo de recrutamentoeseleção:
- Experiência em jornalismo;
- Conhecimento em Software de edição (rádio e televisão);
- Disponibilidade imediata para desempenhar as funções.
Para a apresentação da candidatura os candidatos devem apresentar obrigatoriamenteos seguintes documentos:
- Carta de candidatura endereçada ao Departamento dos Recursos HumanosdaRTC;
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado
- Documentos comprovativos de habilitações literárias e experiências profissionais;
- Certificado de equivalência (quando aplicável);
- Cópia do Bilhete de Identidade actualizado;
- Cópia da carteira profissional atualizado;
- Registo criminal atualizado;
- Cadastro policial atualizado.
As candidaturas podem ser formalizadas até ao dia 09 de Setembro de 2024, indicando o nome e/ou o número do concurso, podendo ser submetidas diretamenteaoDepartamento dos Recursos Humanos da RTC, sito na Rua 13 de Janeiro, CPnº1-A, ASA, Cidade da Praia, entre as 8:00h e as 16:00h, durante os dias úteis, ou por e-mail concursos@rtc.cv , ou ainda enviados por correio registado para a mesma morada, desdeque a receção ocorra dentro do prazo fixado.
7. Critérios de Seleção
Para o efeito de seleção dos candidatos no presente concurso, são aplicadosobrigatoriamente os métodos de seleção, de caráter eliminatório, e respetivas ponderações, constantes no quadro seguinte:
Método de recrutamento e seleção
- Triagem/avaliação curricular: 10%
- Teste prático: elaboração de uma reportagem noticiosa (escrita), apresentação de notícias (voz, dicção) e Edição da notícia: 60%
- Entrevista de seleção: 30%
São excluídas, automaticamente, as candidaturas:
- Que tenham sido entregues depois do termo do prazo fixado;
- Que não apresentem todos os documentos exigidos;
- Que não cumpram os requisitos.
10. Forma de comunicação
Todas as fases do processo serão comunicadas atempadamente aos candidatos atravésdoendereço de e-mail disponibilizado no processo de candidatura.
11. Compromisso de confidencialidade
Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamenteàcomunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultadosobtidos no processo de selecção.
12. Reclamações
Todas as reclamações podem ser feitas num prazo de 5 (cinco) dias consecutivos, a contarda data de cada comunicação, através do e-mail concursos@rtc.cv.
13. Outros
A RTC reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato caso nãosejamsatisfeitas as condições requeridas.
Praia, 26 de Agosto de 2024
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