Técnico Administrativo

Concurso para recrutamento de Técnico Administrativo

MF GROUP – Construções & Serviços, Lda.
Ref.: MD/EXT/2025-TA01

1. OBJETIVO

A MF Group – Construções & Serviços, Lda, torna público que se encontra aberto o concurso externo para recrutamento de um Técnico Administrativo. O objetivo é integrar um profissional com perfil organizado, responsável e colaborativo, capaz de assegurar rotinas administrativas, comunicação eficaz entre áreas e apoio à gestão operacional da empresa.

2. FUNÇÕES PRINCIPAIS

• Registar diariamente presenças e atividades realizadas em espaços operacionais;
• Organizar pedidos de materiais e acompanhar entregas;
• Digitalizar, classificar e arquivar faturas, recibos, extratos e demais documentos;
• Assegurar a comunicação entre as áreas administrativas, operacionais e financeiras;
• Realizar deslocações para entrega ou levantamento de documentação em instituições bancárias, cartórios, seguradoras ou com parceiros externos;
• Apoiar na elaboração e atualização de relatórios e na organização de pendências internas.

3. REQUISITOS

• Formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas (preferência para experiência em ambiente empresarial);
• Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, digitalização e gestão documental);
• Capacidade de organização, discrição e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação, colaboração e gestão de tempo.

4. LOCAL DE TRABALHO

• Sede da MF Group em Santiago;
• Deslocações eventuais às zonas operacionais da empresa e instituições externas.

5. CONDIÇÕES GERAIS

• Contrato inicial de 6 meses, com possibilidade de renovação mediante avaliação de desempenho;
• Regime de tempo integral, de segunda a sexta-feira, com flexibilidade conforme necessidade operacional.

6. CANDIDATURA

• Curriculum Vitae atualizado;
• Carta de motivação;
• Cópia de certificados de formação relevantes;
• Referências profissionais (opcional);

Enviar para: geral@mfgroup.cv
Prazo limite para envio: 25 de junho de 2025

7. PROCESSO DE SELEÇÃO

• Triagem curricular;
• Entrevista presencial;
• Exercício prático relacionado com funções administrativas e comunicação documental.

8. RESULTADOS ESPERADOS

• Execução rigorosa e pontual das rotinas administrativas;
• Organização clara e atualizada dos documentos;
• Melhoria da fluidez de informação entre os setores internos e externos;
• Apoio eficaz à gestão e tomada de decisão da empresa.