8 Atendedores / Vendedores

A CVTelecom pretende recrutar 8 (oito) Atendedores(as) / Vendedores(as) para as suas Lojas da ilha do Sal, Coordenação Regional Sal/Boavista, para desempenhar as seguintes funções:
  • Assegurar um atendimento de excelência, eficaz, cordial e orientado a resultados, promovendo a satisfação e fidelização de clientes;
  • Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções comerciais adequadas, promovendo ativamente a venda de produtos e serviços da Empresa;
  • Atuar de forma proativa e resolutiva na gestão de dificuldades, reclamações e objeções, assegurando o acompanhamento dos pedidos até à sua satisfação;
  • Efetuar vendas, adesões, renovações e upsale, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais e KPIs individuais e das Lojas;
  • Conhecer, aplicar e comunicar corretamente os preços, as condições comerciais, as campanhas, as promoções e as políticas de venda da Empresa;
  • Apoiar ações de retenção, fidelização e recuperação de crédito de clientes, em articulação com as áreas responsáveis;
  • Executar atividades de faturação, recebimentos, controlo financeiro, abertura e fecho de caixa, assegurando a conformidade diária;
  • Assegurar a gestão, o controlo e o inventário de materiais e equipamentos das Lojas;
  • Interagir de forma contínua com as áreas técnica, comercial, financeira e administrativa, garantindo o correto encaminhamento e acompanhamento dos pedidos dos clientes;
  • Cumprir os procedimentos operacionais, comerciais, de segurança e de qualidade definidos pela Empresa;
  • Garantir a organização, limpeza e boa apresentação dos espaços das Lojas e dos equipamentos de exposição;
  • Atuar com ética, integridade, responsabilidade e confidencialidade, preservando a imagem, os valores e os interesses da Empresa;
  • Trabalhar em equipa com espírito colaborativo, proactivo e forte orientação para os resultados;
  • Assegurar quaisquer outras atividades ou funções que lhe sejam cometidas.
A empresa procura profissionais com forte sentido de responsabilidade, capacidade de análise crítica, que trabalhe em rede de forma organizada, orientado para a qualidade e resultados e que apresentem o seguinte perfil:
  • Ensino Secundário Completo e/ou Curso Profissional de Gestão Comercial com equivalência do 12º ano (requisito obrigatório);
  • Experiência Profissional mínima de 2 anos, em funções de atendimento e vendas de produtos e serviços (ramo de telecomunicações será um diferencial) (requisito obrigatório);
  • Certificados relevantes: técnicas de comunicação, técnicas de vendas e negociação, atendimento, marketing, contabilidade, serviços administrativos/financeiros, gestão de stock, saúde, higiene e segurança no trabalho (requisito preferencial);
  • Conhecimento das ferramentas do Microsoft Office e aplicativos de Suporte ao Negócio (requisito obrigatório);
  • Comunicação em língua inglesa (requisito preferencial);
  • Reconhecida capacidade de comunicação e flexibilidade relacional (requisito obrigatório);
  • Residência ou origem no local onde existe a vaga (requisito preferencial);
  • Disponibilidade imediata (requisito obrigatório).
A CVTelecom reserva o direito de anular o concurso caso as candidaturas não corresponderem ao perfil profissional pretendido ou não preencherem todos os requisitos anunciados.

OFERECEMOS:
  • Processo seletivo transparente e assente em ferramentas de avaliação objetivas (testes/entrevistas);
  • Experiência num ambiente que propicia o desenvolvimento pessoal, profissional e com objetivos ambiciosos;
  • Remuneração compatível às exigências da função.
Se esta oportunidade vai ao encontro do seu projeto de carreira e gostaria de vir a integrar a Coordenação Regional Sal/Boavista - Ilha do Sal, apresente a sua candidatura até o próximo dia 16 de Fevereiro de 2026, para o endereço eletrónico recrutamento@cvt.cv . Para mais informações, contacte-nos através dos números de telefone (+238) 3503687/3503951/3503620.

Processo Completo: 
  • curriculum vitae atualizado e detalhado, 
  • certificado habilitações literárias (1), 
  • comprovativo de experiência e/ou estágios profissionais (1), 
  • certificados formativos relevantes (1), 
  • CNI(1), 
  • registo criminal(1)* e 
  • atestado médico(1)*.
*Documentos a serem solicitados na fase final do concurso; (1) documentos exigidos apenas aos candidatos externos, sendo que, para os candidatos internos, apenas no caso de tais documentos não constarem dos respetivos processos individuais.

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