Técnico/a Jurídico/a e de Gestão Laboral - Part-time
RECRUTAMENTO | Técnico/a Jurídico/a e de Gestão Laboral - Part-time
A SIGA – Serviços Integrados de Gestão, pretende integrar na sua equipa um/a profissional com formação em Direito e experiência mínima de 5 anos em Direito Laboral, em regime de part-time.
Principais responsabilidades
Enviar currículo atualizado e breve apresentação, indicando a disponibilidade, com o assunto «Candidatura – Técnico/a Jurídico/a e de Gestão Laboral» para: rh@sigacv.cv
A SIGA – Serviços Integrados de Gestão, pretende integrar na sua equipa um/a profissional com formação em Direito e experiência mínima de 5 anos em Direito Laboral, em regime de part-time.
Principais responsabilidades
- Elaborar e rever contratos de trabalho, adendas, declarações e comunicações laborais;
- Acompanhar admissões, períodos experimentais, renovações e cessações de contratos;
- Assegurar o processamento salarial, incluindo remunerações, subsídios, descontos e acertos;
- Validar os dados de assiduidade e preparar recibos de vencimento e mapas de pagamento;
- Preparar as declarações ao INPS e as obrigações fiscais associadas, em articulação com a equipa de contabilidade;
- Gerir registos de férias, faltas, horários e trabalho suplementar;
- Organizar e atualizar os processos individuais dos trabalhadores e controlar os prazos contratuais;
- Analisar questões laborais e apoiar a regularização de situações identificadas;
- Apoiar a elaboração de regulamentos internos, políticas de recursos humanos e descritivos de funções;
- Preparar documentação para processos disciplinares e respostas a notificações, em articulação com o parceiro jurídico;
- Elaborar mapas de custos com pessoal e relatórios de acompanhamento;
- Acompanhar os processos da SIGA e dos seus clientes, prestando esclarecimentos e reportando à Administração as situações que exijam decisão.
- Licenciatura em Direito;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Direito Laboral;
- Experiência em processamento salarial;
- Conhecimento da legislação laboral de Cabo Verde;
- Domínio de Excel e de ferramentas de gestão de recursos humanos;
- Organização, rigor, autonomia e confidencialidade;
- Disponibilidade para trabalho em part-time.
Enviar currículo atualizado e breve apresentação, indicando a disponibilidade, com o assunto «Candidatura – Técnico/a Jurídico/a e de Gestão Laboral» para: rh@sigacv.cv
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