Recrutamento de Especialista em Cooperativismo-Gestão de empresa

Enquadramento do anúncio

O projeto Terra de Valor pretende promover um desenvolvimento rural integral inclusivo e sustentável em Cabo Verde. Portanto, com uma abordagem participativa da cadeia de valor, Coopermondo trabalha para o fortalecimento da organização cooperativa e associativa com uma perspetiva de gênero.

A abordagem proposta, e’ baseada nas cadeias de produção de frutas e legumes e produtos lácteos. As áreas de implementação são as ilhas de Santiago e Fogo, as duas regiões mais necessitadas de Cabo Verde. O método baseia-se num processo de aprendizagem progressivo e em oportunidades de crescimento em que pequenos produtores, incluindo jovens e mulheres, podem encontrar emprego e oportunidades profissionais no mundo do desenvolvimento rural, respondendo à procura do mercado. O projeto propõe-se, portanto, intervir em dois objetivos específicos: o primeiro é orientado para processos produtivos sustentáveis nas cadeias de valor de frutas e vegetais e laticínios; o segundo, para as áreas de inclusão profissional de categorias vulneráveis, como mulheres e jovens. De facto, para essas categorias, a promoção do associativismo e do cooperativismo nas áreas rurais e das start-up que podem interagir com a cadeia de fornecimento rural torna-se fundamental na tentativa de distribuir o trabalho de forma mais inclusiva

Perfil do Candidato:
  • Graduação em ciências econômicas, sociais ou áreas correlatas
  • Formação específica em gestão de empresa, cooperativismo, empresa social, associativismo
  • Bom conhecimento de gestão cooperativa e experiência em trabalhar com cooperativas rurais
  • Acima de 2 anos de experiência profissional comprovada
  • Excelente domínio da língua portuguesa falada e escrita
  • Conhecimento da metodologia ILO My.Coop
  • Ter informações e sensibilidade para acolher e trabalhar com diversidade cultural, étnica e religiosa, de orientação sexual e identidade de gênero
  • Excelente capacidade de redigir relatórios, boa capacidade de analisar e sintetizar, boa capacidade de se relacionar rapidamente com colaboradores e pessoas de outras culturas
  • Precisão no trabalho e capacidade de cumprir prazos
Habilidades / Competências: Consultor Empresarial

Responsabilidades:

Acompanhar as Cooperativas/Associações de produtores para melhorar organização, transformação e comercialização nos sectores dos produtos lácteos e das frutas e produtos hortícolas no município de Santa Cruz e na ilha do Fogo através do reforço das associações/cooperativas. No quadro da atividade A1.4.2: Formação sobre economia cooperativa e solidária, análise participativa das necessidades e acompanhamento da criação de novos negócios para os produtores nas áreas de intervenção, reforçar a gestão das cooperativas agrícolas para que os seus gestores possam oferecer serviços de alta qualidade, eficiência e eficácia aos seus membros. O objetivo deste acompanhamento/formação é permitir aos gestores (existentes e potenciais) das cooperativas agrícolas identificar e abordar os principais desafios de gestão específicos das cooperativas no mercado agrícola.

Análise SWOT sobre as dificuldades e pontos fortes dos produtores que juntos escolhem as áreas onde eles precisam ser fortalecidos e uma série de objetivos a serem seguidos juntos. As dinâmicas de grupo destacam problemas comuns a vários produtores e facilitam o desenvolvimento de soluções comuns para problemas individuais. Além disso, dada a história do cooperativismo em Cabo Verde, uma análise participativa dos problemas dentro das cooperativas existentes, a identificação de conflitos e a resolução participativa de conflitos será desenvolvida em primeiro lugar.

Documentos da Candidatura:
  • Curriculum Vitae
  • Carta de Motivação com 2 contatos para referência
Candidate, neste link