formadores(as) externo nas seguintes áreas:
- Género e paridade
- Direito de Trabalho
- Prevenção de Riscos Laborais
- Sindicalismo
- Gestão de Conflitos Laborais
- Regime Fiscal
- Gestão de Projetos
- Comunicação Institucional e Relações Públicas
- Direito Constitucional
- Direito Comparado: Âmbito do Trabalho e Sindical (CPLP)
- Liderança
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento humano em contextos organizacionais;
- Assiduidade e Pontualidade;
- Competência e zelo profissional (confidencialidade);
- Integridade;
- Capacidade de Negociação;
- Capacidade de gestão e resolução de conflitos;
- Capacidade de tomada de decisão;
- Criatividade.
- Flexibilidade e facilidade de adaptação;
- Boa capacidade de trabalho em equipa, assim como autonomia no trabalho, criando os seus próprios conteúdos;
- Grau mínimo de licenciatura;
- Domínio da sua área de especialidade;
- Manter atualizados os conhecimentos relativos ao domínio da sua intervenção;
- Possuir certo domínio das novas tecnologias, estando familiarizado(a) com as ferramentas de ensino à distância e ter disponibilidade para aprendizagem de novas ferramentas digitais, caso seja necessário;
- Ser detentor de Certificado de formação pedagógica de formador(a) será uma mais valia;
- Experiência como Formador(a) e/ou E-Formador(a) será uma mais valia;
- Ser capaz de transmitir conhecimentos, desenvolver competências e incentivar (fomentar atitudes) facilitando a aprendizagem;
- Dinamizar e estimular os formandos/ e-formandos(as) para a pesquisa individual e trabalho de grupos.
Em caso de dúvida envie um email para o endereço info@cenfos.cv ou ainda através do nosso site www.cenfos.cv ou telefone 350 00 75.
Link de para Inscrição: https://forms.gle/hSjqNCsoJxkDyWAp9
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