1. Condições Exigidas
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Economia e/ou áreas afins;
- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em cargos similares, (em caso de recrutamento interno, ter um nível de enquadramento igual ou superior ao Chefe de Departamento);
- Ter experiência profissional em gestão, implementação e operacionalização de Políticas e Estratégias de vendas, promoção Comercial e Marketing;
- Conhecimentos sólidos e teóricos da Direção Comercial;
- Possuir bons conhecimentos de Direito Administrativo e Comercial;
- Possuir conhecimentos sólidos de estratégias de comunicação e marketing empresariais;
- Conhecimento de negócios e soluções do sector Comercial;
- Possuir valências, experiência e capacidade de inovação digital na área comercial;
- Ter capacidade para imprimir reformas e mudanças profundas na área comercial;
- Elevado sentido de organização, responsabilidade, autonomia, capacidade de liderança e forte apetência para coordenação de equipas comerciais, capacidade para treinar desenvolver e motivar pessoas, análise e comunicação;
- Ter forte capacidade de persuasão, negociação e de criar um ambiente de confiança;
- Capacidade de iniciativa e forte orientação para a concretização dos objetivos;
- Orientação para a Qualidade;
- Conhecimento sólido de relatórios de desempenho e processos financeiros/orçamentários;
- Consciência comercial juntamente com uma mentalidade estratégica;
- Compreensão aprofundada dos métodos e análises de pesquisa de mercado;
- Familiaridade com o quadro legal ou legislação corporativa e setorial;
- Capacidade de expressão oral e escrita nas línguas Inglesa e Francesa;
- Bons conhecimentos de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint) e facilidade de integração em novas ferramentas informáticas;
- Excelente capacidade de comunicação interpessoal;
- Proatividade, criatividade, e capacidade de negociação;
- Excelente habilidade organizacional e de liderança;
- Capacidade para trabalhar em equipa e bom relacionamento interpessoal;
- Forte sentido de análise crítica e de responsabilidade;
- Disponibilidade para deslocações dentro de Cabo Verde e/ou para o estrangeiro;
- Carta de condução na categoria B;
- Disponibilidade imediata.
2. Atribuições:
- Colaborar com o Conselho de Administração na definição da política de gestão comercial da empresa;
- Planear e supervisionar as atividades da área comercial, visando atingir os objetivos da empresa relacionados com o cumprimento das metas de vendas, atendimento ao cliente, participação de mercado, ações de marketing e outros, dentro das políticas estabelecidas;
- Efetuar a gestão e o planeamento da atividade comercial e a definição dos objetivos comerciais;
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento;
- Gerir, coordenar e operacionalizar as estratégias de marketing e de comunicação, por forma a promover e maximizar as vendas e receitas da ELECTRA;
- Gerir, coordenar e avaliar o funcionamento dos serviços, devendo assegurar o cumprimento dos objetivos definidos para o órgão e a execução das obrigações legais que vinculam a empresa e a sua atividade, no âmbito das competências delegadas;
- Definir e implementar a estratégia comercial da empresa para cada um dos canais, promovendo o aumento dos níveis atuais de faturação e recebimentos;
- Liderar e assegurar o desenvolvimento da equipa comercial sob a sua responsabilidade;
- Negociar os contratos gerais de fornecimentos com os grandes Clientes da Empresa;
- Definir e implementar os planos promocionais e as ações de Marketing;
- Implementar uma estratégia de gestão de categorias com o objetivo de aumentar o volume de negócios;
- Elaborar o reporting sobre a evolução comercial, assim como analisar os desvios face as previsões;
- Gestão do Sistema Comercial;
- Análise Tarifária;
- Outras atividades acordadas com a Empresa.
3. Documentos exigidos
- Carta de candidatura;
- Curriculum vitae detalhado;
- Certificado de habilitações literárias;
- Comprovativos de experiência profissional;
- Bilhete de identidade;
- NIF;
- Atestado Médico;
- Registo criminal;
- Cadastro Policial;
- Carta de Condução;
- Outros documentos que o candidato considere relevantes para o processo.
4. Oferece
- Salário compatível com a função;
- Regalias vigentes na empresa.
5. Local de trabalho: Ilha de Santiago.
6. Método de Seleção: A seleção será feita com base em análise curricular, teste de aptidão, teste psicotécnico, e entrevista.
7. Prazo e local da entrega das candidaturas
As candidaturas deverão ser entregues até às 16H00 do dia 30 de setembro de 2021, na Sede da Empresa, em São Vicente, Avenida Dr. Baltazar Lopes da Silva, nº 10, ou através do e-mail uarh@electra.cv
A candidatura deve ser dirigida a: Unidade de Serviços Administrativos e de Recursos Humanos da Electra, SA “Concurso para admissão de 1 (um) Diretor Comercial, para a Direção de Comercialização Sul – Ilha de Santiago”.
Avenida Dr. Baltazar Lopes da Silva, nº 1
Caixa Postal 137
Mindelo – São Vicente
Cabo Verde
A ELECTRA, reserva-se ao direito de não contratar candidatos que não reúnem as condições e o perfil exigido para a função e de anular o concurso.
Mindelo, 14 de setembro de 2021