Recrutamento: Técnico de Revenue Management - Cabo Verde Airlines

Os Transportes Aéreos de Cabo Verde, SA (TACV) pretende selecionar, mediante concurso externo, 1 (um) candidato para exercer a função de Técnico de Revenue Management, ficando afeto na Direção Comercial. 

Perfil: 
  • Licenciatura em Gestão, Matemática, e ou áreas afins 
  • Experiência na área de Revenue Management & Pricing, devidamente comprovada. 
  • Conhecimentos consolidados na parte comercial e departamento de reservas 
  • Capacidade de trabalho em Equipa, capacidade analítica e domínio do Excel 
  • Conhecimentos sólidos e/ou experiência comprovada em análise de dados, trabalhando com folha de cálculo avançado, SQL, bases de dados, softwares de visualização e ferramentas de Business Intelligence 
  • Empatia e boa capacidade de relacionamento Interpessoal, capacidade de organização 
  • Boa capacidade de comunicação escrita e oral, em português e em inglês 
  • Capacidade de autonomia, de iniciativa e forte orientação para concretização dos objetivos 
Processo de seleção:
  • Análise curricular (carácter eliminatório), 
  • Testes psicotécnicos (carácter eliminatório) 
  • Entrevista em português e inglês (caracter eliminatório) 
  • Outros elementos que a empresa julgar necessários 
Documentação Necessária:
  • Requerimento de candidatura 
  • Certificado de habilitações literárias devidamente autenticado 
  • Curriculum vitae detalhado e atualizado 
Admissão dos Concorrentes:
Só serão admitidas as candidaturas: 
  • Que tenham sido entregues dentro do prazo fixado, e 
  • Que apresentarem todos os documentos exigidos 
Condições oferecidas: Remuneração de acordo com o plano salarial vigente na empresa 

Local de Trabalho: Os serviços serão prestados nas instalações da TACV, SA 

Forma de concorrer:

As candidaturas devidamente instruídas, acompanhadas dos documentos exigidos, devem dar entrada na Direção de Recursos Humanos na Praia ou através do email drh@caboverdeairlines.com , até ao dia 31 de outubro de 2021, às 17h00. 

NOTA: A empresa reserva o direito de não selecionar nenhum candidato caso não seja encontrado o candidato com perfil exigido.