Descrição de Tarefas:
- Estabelece e gere a oferta de formação e a rede de formadores do Cenfos;
- Avalia, analisa e estabelece, com a equipa do CENFOS, as necessidades de formação mais adequadas para a defesa dos direitos laborais e sociais em Cabo Verde;
- Participa na seleção dos formadores e supervisiona o pessoal de formação e contribui para os esforços de inscrição e seleção dos formandos;
- Responsável pelo apoio à gestão da formação e pela gestão pedagógica da mesma, assegurando: Articulação com a equipa de formadores na fase de conceção dos programas; A resolução de questões pedagógicas e organizativas das ações, entre outras;
- Planifica, prepara, desenvolve e avalia sessões de formação, utilizando métodos e técnicas de ensino adequados;
- Poderá facilitar algumas sessões de formação;
- É o responsável pela gestão e criação de conteúdos numa plataforma digital de eLearning, com o apoio do responsável pela comunicação do CENFOS;
- É o responsável, juntamente com o responsável pela comunicação do CENFOS, pela introdução dos formadores recrutados nas ferramentas digitais, ajudando-os a criar os cursos online;
- É quem ajuda os participantes a se orientarem na oferta formativa e na plataforma digital, apoiando-os nos seus projetos pessoais, sindicais e profissionais;
- Contribui para a organização de ações de formação, conferências e outras atividades de aprendizagem.
1. Exigências Formais
- Possuir uma licenciatura numa das seguintes áreas (Ciência da Educação, Recursos Humanos, Ciências Sociais);
- Ter experiência profissional comprovada de pelo menos 3 anos numa área ligada à educação ou formação contínua;
- Ter Experiência em coordenação e organização de formação ou Formação continua em gestão e área pedagógica;
- Ter experiência no trabalho ou formação com os sindicatos;
- Ter conhecimento sobre a realidade sindical cabo-verdiana;
- Ter formação de formadores pode ser um elemento a mais.
- Ter alguma experiência na gestão e venda de módulos de formação;
- Ter competências na organização de conferências e eventos de formação;
2. Exigências Técnicas
- Línguas obrigatórias: português, crioulo, francês e/ou inglês (falar 2 línguas é uma maisvalia),
- Ter grande facilidade na utilização das TIC (gestão de uma plataforma de aprendizagem);
- Ter fortes competências na utilização de ferramentas administrativas e soluções Cloud;
- Capacidade de dirigir um projeto pedagógico.
3. Competências Sociais e Metodológicas
- Ser entusiasta e dinâmico, ter facilidade de se apresentar diante de um público;
- Ser capaz de gerir e motivar uma equipa de formadores;
- Realizar um trabalho estruturado e ser criativo na conceção das formações;
- Ter métodos de ensino variados, combinando o digital e o analógico;
- Estar em Sintonia com as inovações na área de e-learning;
- Trabalho de equipa;
- Criatividade e inovação em matérias formativas;
- Conhecer técnicas de gestão e resolução de conflitos.
- Curriculum Vitae Atualizado
- Cópia de Certificado de Habilitação
- Cópia do B.I/C.I.
- Carta de Motivação
O processo de candidatura deve ser enviado até o dia 17 de novembro de 2022 até às 23:59 para o seguinte endereço email do CENFOS: pca@cenfos.cv
O/a candidato/a selecionado/a iniciará as funções como Responsável pela Formação no CENFOS a partir de 1 de dezembro de 2022.