I. Missão:
Assegurar o apoio técnico especializado ao Departamento de Energia (DE) na gestão da produção energia, (operação, manutenção e reparação).
II. Conteúdo da Função:
- Colaborar com o DE na elaboração e implementação dos planos de atividade técnica e operacional que confiram qualidade, confiabilidade e continuidade dos sistemas de geração e fornecimento de energia;
- Colaborar com o DE na realização dos diagnósticos eletromecânicos, resolução de avarias, intervenções preventivas e corretivas;
- Garantir a otimização energética do funcionamento das centrais elétricas e das condições que permitam o correto funcionamento dos equipamentos produção energia;
- Executar pedidos, reposição stock, salvaguardando as roturas;
- Executar pedidos de serviço análise do estado dos geradores e dos sistemas elétricos;
- Executar reparação de alto nível (manutenções rotineiras e de overhaul);
- Detetar, fiscalizar e informar sobre situações anómalas nas instalações;
- Análise dos rendimentos dos geradores (global e parciais) e preenchimento de fichas e ou relatórios de trabalho;
- Participar em programas de formação, quando convocado/a;
- Assegurar quaisquer outras atividades que estejam no âmbito da sua função profissional, desde que superiormente estabelecido;
- Formação Técnica ou Superior em mecânica/eletromecânica ou áreas afins;
- Experiência profissional de 2 a 3 anos na área mecânica industrial (central elétrica preferencialmente);
- Sólidos conhecimentos do sector de produção energia e de reparações mecânicas;
- Especialização em Engenharia Mecânica;
- Noções das normas de qualidade, ambiente e segurança aplicáveis ao sector da produção de energia;
- Sentido de responsabilidade;
- Sentido de liderança organizacional e capacidade de trabalhar em equipa;
- Disponibilidade imediata e apto a trabalhar em regime de turnos;
A seleção dos candidatos está sujeita as seguintes etapas:
a) Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e de acordo com as necessidades da AEB;
b) Avaliação Curricular, incluindo as qualificações e experiência profissional;
c) Entrevista de seleção;
d) Seleção final;
e) Homologação dos resultados finais.
V. Documentos exigidos para apresentação de candidaturas:
- Carta de candidatura;
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado, incluindo o comprovativo de experiência;
- Fotocópia de Diploma e/ou Certificado de habilitações académicas reconhecidas em Cabo Verde;
- Fotocópia do Bilhete de Identidade ou CNI;
- Fotocópia do NIF;
- Cartas de recomendação (mais valia);
A admissão é feita em regime de contrato de trabalho a termo e a remuneração será de acordo com a grelha salarial vigente na AEB.
Disponibilidade imediata e local de trabalho na Ilha da Boavista.
VII. Compromisso de Confidencialidade:
Todos os intervenientes no presente processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número dos candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.
VIII. Forma de apresentação de candidaturas-Prazo e procedimento de envio/submissão:
As candidaturas devem ser enviadas para o endereço eletrónico recrutamento@aeb.cv ou entregues diretamente em envelope fechado, na recepção da Sede da AEB, na Cidade de Sal Rei, Ilha da Boa Vista, até às 16H30 do dia 06 de janeiro de 2023, indicando no exterior a referência “Concurso para Mecânico de Produção de Energia”. O e-mail deve especificar o nome do candidato e os documentos de candidatura devem ser assinados e submetidos em formato PDF.
IX. Contactos e outras informações:
1. Telefone. (238) 251 20 00/Fax. (238) 251 20 02- Direção dos Recursos Humanos, e-mail: dalmeida@aeb.cv
2. Poderá ser solicitado aos candidatos pré-selecionados o Certidão do Registo Criminal e o Atestado de Sanidade Física e Mental.
3. A AEB reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.
Cidade de Sal Rei, aos 26 de dezembro de 2022
Direcção dos Recursos Humanos
Dervis Almeida
Director dos Recursos Humanos