1. Requisitos Obrigatórios
São requisitos obrigatórios para a vaga:
- Titular da carta de condução categoria D e F;
- Habilidatação literária mínima: 9 ano de escolaridade;
- Experiência comprovada mínima de 2 anos na função;
- Domínio da mecânica auto;
- Conhecimento em serviços de estafetas;
- Disponibilidade imediata.
Os candidatos devem ter o seguinte perfil:
- Capacidade de organização;
- Espírito de iniciativa;
- Ciratividade;
- Pragmatismo;
- Boa comunicação;
- Capacidade de adaptação;
- Dirigir defensivamente;
- Concentração;
- Responsabilidade.
São funções do Colaborador:
- Conduzir viaturas do CERMI, transportanto pessoas, materiais e outros, conforme solicitação ou escala, zelando pela segurança das pessoas e bens que tiver ao seu cuidado;
- Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com as viaturas;
- Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado;
- Preencher relatórios de utlização das viaturas com dados relativos a quilometragem, horário de saíde e chegada e demais ocorrências durante a realização de trabalho;
- Auxiliar em caso de emergência médica ou outros;
- Realizar limpeza das viaturas e sua manutenção periódica;
- Realizar os trabalhos de estafeta (Entrega/recola de objetos ou documentação);
- Conduzir as viaturas da frota em deslocamentos municipais, intermunicipais, com ou sem passageiros, inclusive em finais de semana, feriados e horários fora do expediente, de acordo com as demandas do CERMI;
- Controlar o consucomo de combustível e lubrificantes, efetuando o reabastecimento e lubrificação de veículos e equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revisões.
Os documentos exigidos para o processo de candidatura são:
- Currículo Vitae;
- Carta de candidatura indicando a vaga/lugar a que se candidata;
- Fotocópia de certificados de habilitações literárias;
- Fotocópia de bilhete de identidade;
- Fotocópia de declaração de NIF;
- Comprovativos de experiência profissional;
- Outros Docuemtnos Relevantes para a vaga.
As candidaturas devem ser feitas através do link abaixo, até 10 dis corridos após a publicação do anúncio.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOd4AcWq8EjZmoqWhAl3sL2FjJMqVRLJKY67_PE9FFNKFALg/viewform
6. Método de Avaliação e Seleção
Para efeitos de seleção são estabelecidos os seguintes métodos de seleção:
Local de trabalho: CERMI, Praia, Ilha de Santiago.
Vínculo: Contrato de trabalho a termo
Vencimento: De acordo com a grelha salarial do CERMI
8. Confidencialidade
Todos os intervenientes no presente processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à divulgação a terceiros dos dados dos candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.
9. Observações
O CERMI reserva-se o direito de contatar apenas os candidatos pré-selecionados e de não selecionar nenhum candidato, caso não encontre um candidato que acredite reunir todas as condições necessárias para exercer a função.
Praia, 29 de dezembro de 2022.
6. Método de Avaliação e Seleção
Para efeitos de seleção são estabelecidos os seguintes métodos de seleção:
- Triagem documental;
- Avaliação curricular;
- Testes de Conhecimentos ou Avaliação de Competências;
- Entrevista.
Local de trabalho: CERMI, Praia, Ilha de Santiago.
Vínculo: Contrato de trabalho a termo
Vencimento: De acordo com a grelha salarial do CERMI
8. Confidencialidade
Todos os intervenientes no presente processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à divulgação a terceiros dos dados dos candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.
9. Observações
O CERMI reserva-se o direito de contatar apenas os candidatos pré-selecionados e de não selecionar nenhum candidato, caso não encontre um candidato que acredite reunir todas as condições necessárias para exercer a função.
Praia, 29 de dezembro de 2022.