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Recrutamento de um(a) Técnico(a) de Comunicação e Imagem - ANAS

A Agência Nacional de Água e Saneamento(ANAS) faz saber que se encontra aberto um concurso para a contratação de um(a) técnico(a) de Comunicação e Imagem, em regime de prestação de serviço.

1. Enquadramento

A Agência Nacional de Água e Saneamento(ANAS), faz saber que se encontra aberto um concurso para a contratação de um (a) técnico de Comunicação e Imagem, em regime de prestação de serviço.

2. O (a) Técnico de Comunicação e Imagem terá como Principais Tarefas:
  1. Planificar, propor e desenvolver a estratégia de promoção da imagem dos serviços da ANAS e a divulgação de informação relevante para os seus clientes;
  2. Promover a conceção, desenvolvimento e acompanhamento das campanhas de comunicação e imagem de suporte às iniciativas desenvolvidas pela ANAS;
  3. Elaborar material informativo, visando a comunicação, sensibilização e educação no uso de água na sociedade assim como na comunicação interna e externa;
  4. Desenvolver layouts para matérias informativos e de publicidade que fazem parte das estratégias de comunicação: programas temáticos, eventos especiais, anúncios públicos, exposições, conferências, debates e outros projetos;
  5. Promover a utilização de tecnologias de informação e comunicação que facilitem a ligação entre os clientes e a ANAS, com vista à prestação de um serviço de qualidade;
  6. Desenvolver e apoiar a conceção e implementação de políticas, estratégias e iniciativas que contribuam para a cidadania e para a participação dos clientes;
  7. Elaborar conteúdos gráficos para o boletim informativo da ANAS;
  8. Contribuir para uma melhor e contínua comunicação interna;
  9. Conceber, propor e implementar um plano de comunicação, assegurando as atividades de informação, imagem e marketing, em estreita articulação com as demais unidades orgânicas;
  10. Assegurar a gestão, administração, monitorização e atualização dos conteúdos no sítio da Internet, Intranet e redes sociais da ANAS;
  11. Estabelecer relações de colaboração e intercâmbio informativo com os meios de comunicação social, procedendo à divulgação de notícias, em articulação com o Conselho de Administração;
  12. Elaborar os conteúdos de informação nos vários suportes de comunicação, disponibilizando informação atualizada, clara e apelativa nos locais adequados;
  13. Assegurar a conceção e produção de sinalética, de objetos gráficos e de audiovisuais de comunicação com o cliente;
  14. Manter atualizada uma base de dados dos registos fotográficos, audiovisuais e de notícias publicadas;
  15. Apoiar as equipas e fornecedores externos de serviços de comunicação, marketing e a organização de eventos em concertação com as demais unidades orgânicas;
  16. Facilitar, inspirar e desafiar as diversas unidades orgânicas a desenvolver novas formas de pensar e agir, implementando novas soluções, com base na criatividade e na inovação;
  17. Conceber, elaborar e rever as brochuras temáticas relativas à missão/atividades da ANAS para publicação após revisão e validação superior;
  18. Identificar e promover um sistema que permita captar ideias inovadoras junto dos colaboradores a serem implementadas pela ANAS;
  19. Acompanhar ativamente as noticias publicadas na Comunicação Social relativas à ANAS e ao Sector, verificando da veracidade das informações/matérias de facto junto do Conselho de Administração e das Unidades Orgânicas e propor nos casos justificados, a resposta adequada da ANAS.
3. Requisitos necessários

O (A) candidato (a) deverá possuir:
  • Nacionalidade cabo-verdiana;
  • Licenciatura em Ciências da Comunicação ou áreas afins;
  • Domínio da língua portuguesa;
  • Bons Conhecimentos da língua Inglesa e Francesa (falado e escrito);
  • Domínio na utilização das novas tecnologias de informação e comunicação;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em áreas relevantes para o exercício da função;
  • Domínio de softwares gráficos e de design;
  • Experiência na elaboração de campanhas de sensibilização, organização de eventos designadamente seminários, conferências e outros;
  • Domínio de gestão de web site e outras redes sociais;
  • Conhecimentos técnicos e práticos nas áreas de jornalismo, comunicação organizacional, comunicação interna e externa, relacionamento com a imprensa e assessoria de imprensa.
4. Requisitos complementares
  • Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
  • Sentido de responsabilidade, disponibilidade e rigor na execução das tarefas;
  • Discrição e sigilo;
  • Autonomia e iniciativa;
  • Orientação para resultados;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espirito de colaboração.
5. Método de seleção

Do processo seletivo fazem parte as seguintes fases:
  • Triagem Curricular
  • Entrevista
6. Processo de candidatura

Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado (no modelo CV Pass), acompanhado de carta de apresentação, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI, de documentos comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências(quando aplicável) e comprovativos de experiência profissional e de formação complementar relevante para o desempenho da função, até às 17h00 do próximo dia 10 de abril de 2023, preferencialmente por via online, para o e-mail concurso.anas@gmail.com, com designação “Contratação de um/a técnico/a de comunicação e imagem”.

As candidaturas em suporte papel devem ser dirigidas ao Departamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional da ANAS, sita em Tira Chapéu, C.P nº 567, Cidade da Praia.

7. Submissão das candidaturas

Só serão aceites as candidaturas que tiverem dado entrada até às 17:00 horas do dia 10 de abril de 2023.

Não serão aceites as Candidaturas:
  • Apresentadas fora do prazo;
  • Apresentadas por quem não tenha o perfil exigido;
  • Apresentadas sem todos os documentos exigidos.
Os/ as Candidatos /as deverão apresentar toda a documentação obrigatória sob pena de ficar automaticamente excluído.

A ANAS não se responsabilizará pelas candidaturas que deixarem de ser concretizadas por motivo de ordem Informática.

8. Reclamações e pedido de esclarecimentos

As reclamações poderão ser efetuadas para o endereço eletrónico concurso.anas@gmail.com

9. Preenchimento da vaga

Em caso de falta de candidatos/as, avaliação não satisfatória ou não cumprimento dos mínimos exigidos em algumas áreas especificas, a ANAS reserva-se no direito de não contratar nenhum candidato.

10. Tipo de contrato

O contrato será na modalidade de prestação de serviços, com a duração inicial de 6 (seis) meses, podendo ser renovável para igual período, mediante avaliação de desempenho satisfatório.

Praia, 22 de março de 2023.

Sobre o Autor

Agência de Marketing Digital em Cabo Verde.

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