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Recrutamento de um Auditor Informático para o Departamento de Auditoria Interna - BCV

1. Enquadramento

Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar, por meio de um concurso misto (interno e externo), um Auditor Informático para o Departamento de Auditoria Interna (DAU).

2. Conteúdo da Função
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

  • Programar as áreas chave a auditar;
  • Preparar toda a documentação de suporte à realização das ações e executar o Plano aprovado a nível técnico;
  • Realizar auditorias de segurança de informação nas diferentes atividades do Banco de Cabo Verde (BCV), coordenar auditorias informáticas, e participar nas ações de auditoria mista;
  • Acompanhar a implementação das recomendações da auditoria interna e externa, bem como apoiar a implementação de medidas que visam eliminar/reduzir as não conformidades identificadas na auditoria;
  • Colaborar na definição do quadro de gestão do risco, compliance e controlo interno do BCV, através de emissão de pareceres e transmissão de informações diversas associadas à sua área de atuação;
  • Colaborar com os diferentes departamentos/áreas do BCV, nomeadamente no âmbito de sistemas de informação.
3. Requisitos Exigidos
Para o exercício desta função exige-se:

  • Requisitos académicos e experiência
  • Formação superior em Informática, Informática de Gestão, Engenharia Informática, Engenharia de Sistemas de Informação ou áreas afins;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em informática (fator preferencial para a experiência em auditoria);
  • Valorizam-se certificados nas áreas de auditoria informática e/ou segurança de informação (CISA, CISM, CISSP como fator preferencial);
  • Conhecimento de Normas da família ISO 27000, COBIT e ITIL.
  • Conhecimentos técnicos na administração de sistemas, na administração de base de dados e arquitetura de aplicações distribuídas;
  • Valorizam-se conhecimentos técnicos e/ou experiência na utilização da plataforma Microsoft.NET, linguagem de programação C#, Web Services e XML.
Requisitos Complementares
  • Nacionalidade cabo-verdiana (quando não dispensada pela Constituição, Convenção Internacional ou Lei Especial);
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês;
  • Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador;
  • Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação;
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  • Orientação para Resultados;
  • Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
  • Autonomia e iniciativa;
  • Discrição e sigilo.
4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório
  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.
2ª Etapa – Carácter eliminatório
  • Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
  • Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).
3ª Etapa - Carácter eliminatório
  • Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
  • Dinâmica de grupo.
4ª Etapa – Carácter eliminatório
  • Entrevista individual.
5ª Etapa – Final
  • Entrevista final de validação de perfil.
5. Realização das provas

As provas poderão ser realizadas na modalidade online e/ou presencial;

6. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.

7. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.

8. Processo de candidatura

Os candidatos devem aceder ao site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde para conhecerem as especificidades de cada função e identificar a função que pretende candidatar-se. Os interessados deverão:

Submeter os seguintes documentos: curriculum vitae detalhado, acompanhado de ficha de inscrição (ficha disponível neste link), Bilhete de Identidade/CNI, carta de apresentação/motivação, certificados de habilitações literárias e outras certificações pertinentes para a função a que se candidata;

Enviar os documentos referidos na alínea anterior para o email recrutamento@bcv.cv, com a designação «Concurso Auditor Informático para o DAU»;

Apresentar a candidatura até às 16h30 do próximo dia 09/06/2023.

Outros documentos/informações adicionais serão solicitados posteriormente (NIF, atestado médico, registo criminal, cadastro policial, outros pertinentes);

8. Outros
  • A incorreta identificação da candidatura, assim como a apresentação de candidatura incompleta, leva à exclusão da mesma;
  • A prestação de informações falsas determina a eliminação imediata da candidatura;
  • Só serão consideradas as candidaturas online;
  • O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas;
  • Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados após a triagem curricular.

Sobre o Autor

Agência de Marketing Digital em Cabo Verde.

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