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Recrutamento de um Tecnico Superior para o Departamentode Emissão, Tesouraria e Sistemas de Pagamento - BCV

1. Enquadramento

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior para o Departamentode Emissão, Tesouraria e Sistemas de Pagamento - Área de Sistemas de Pagamento (DTPASP).

2. Conteúdo da Função
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

  • Elaborar relatórios, estudos, estatísticas, análises e pareceres sobre Sistema de Pagamentos;
  • Participar na elaboração de propostas de regulamentação e regulação sobre o Sistema de Pagamentos Cabo-verdiano;
  • Colaborar com as entidades ligadas ao Sistema de Pagamentos, assegurando a assistência técnica às atividades relacionadas com a utilização de meios e instrumentos de pagamento;
  • Realizar inspeções às instituições de crédito no âmbito da verificação do cumprimento dos regulamentos aplicáveis aos meios e instrumentos de pagamentos;
  • Proceder à remoção de utilizadores de risco da respetiva lista, garantindo a divulgação de informação sobre utilizadores de risco ou judicialmente interditos;
  • Participar nos grupos de trabalho no âmbito da implementação dos projetos de desenvolvimento do Sistema de Pagamentos Cabo-verdiano;
  • Participar na definição dos requisitos para os novos sistemas de pagamentos e/ou infraestruturas, acompanha o desenvolvimento e participa da implementação e consolidação dos mesmos.
  • Executar e apoiar nas tarefas operacionais da Área de Sistemas de Pagamentos;
  • Apoiar na elaboração de estudos de novos desenvolvimentos para sistemas de pagamentos e/ou infraestruturas de pagamentos, seguindo uma linha de política que promove a eficiência.
  • Apoiar a coordenação da área no domínio da promoção e desenvolvimento do sistema de pagamento cabo-verdiano, pesquisando no sentido de verificar/analisar as boas práticas e tendências dos sistemas de pagamento noutros países;
  • No âmbito da superintendência, fiscalizar o cumprimento das regras e normas estipulados nos Manuais e Regulamentos relativamente ao funcionamento do Sistema de Gestão de Depósito e Liquidação bem como a sua ligação com as interfaces internas, os subsistemas de compensação e os participantes diretos do sistema;
  • Integrar a equipa de acompanhamento e monitorização dos Sistemas de Pagamento;
  • Analisar os incidentes relacionados com a utilização dos meios de pagamentos de retalho e desenvolver as necessárias medidas corretivas;
  • Executar as atividades de superintendência por forma a assegurar o bom funcionamento do Sistema de Pagamentos;
  • Acompanhar e fiscalizar o cumprimento das normas pelas infraestruturas de mercado financeiro, produzindo relatórios periódicos de acompanhamento.
  • Executar outras tarefas compatíveis com a função de técnico Superior da Área de Sistema de Pagamentos e de Superintendência.
3. Requisitos Exigidos
Para o exercício desta função exige-se:

  • Requisitos académicos e experiência
  • Licenciatura em Economia, Gestão ou Auditoria;
  • Mestrado (fator preferencial) nas áreas indicadas no ponto anterior;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos, preferencialmente nas áreas de Operações Bancárias;
  • Conhecimentos em sistemas de informação; sistemas de pagamentos; meios e instrumentos de pagamentos; meios de pagamentos eletrónicos; política monetária; operações bancárias; legislação/regulamentação da área de sistemas de pagamento e afins; análise de riscos.
Requisitos Complementares
  • Nacionalidade cabo-verdiana (quando não dispensada pela Constituição, Convenção Internacional ou Lei Especial);
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês;
  • Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
  • Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação;
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  • Orientação para Resultados;
  • Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
  • Autonomia e iniciativa;
  • Discrição e sigilo.
4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório
  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.
2ª Etapa – Carácter eliminatório
  • Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
  • Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).
3ª Etapa - Carácter eliminatório
  • Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
  • Dinâmica de grupo.
4ª Etapa – Carácter eliminatório
  • Entrevista individual.
5ª Etapa – Final
  • Entrevista final de validação de perfil.
5. Realização das provas

As provas poderão ser realizadas na modalidade online e/ou presencial;

6. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.

7. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.

8. Processo de candidatura

Os candidatos devem aceder ao site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde para conhecerem as especificidades de cada função e identificar a função que pretende candidatar-se. Os interessados deverão:

Submeter os seguintes documentos: curriculum vitae detalhado, acompanhado de ficha de inscrição (ficha disponível neste link), Bilhete de Identidade/CNI, carta de apresentação/motivação, certificados de habilitações literárias e outras certificações pertinentes para a função a que se candidata;

Enviar os documentos referidos na alínea anterior para o email recrutamento@bcv.cv, com a designação «Concurso Técnico Superior do DTPASP»;

Apresentar a candidatura até às 16h30 do próximo dia 09/06/2023.

Outros documentos/informações adicionais serão solicitados posteriormente (NIF, atestado médico, registo criminal, cadastro policial, outros pertinentes);

8. Outros
  • A incorreta identificação da candidatura, assim como a apresentação de candidatura incompleta, leva à exclusão da mesma;
  • A prestação de informações falsas determina a eliminação imediata da candidatura;
  • Só serão consideradas as candidaturas online;
  • O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas;
  • Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados após a triagem curricular.

Sobre o Autor

Agência de Marketing Digital em Cabo Verde.

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