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Recrutamento de Técnico de Comunicação e Imagem (m/f)

A Agência de Aviação Civil (AAC) é uma Entidade Reguladora Independente que tem a missão de regular e promover o desenvolvimento seguro, regular, eficiente e sustentável da Aviação Civil em Cabo Verde. Visando o reforço do seu capital humano, a AAC pretende contratar colaboradores para exercer as seguintes funções: TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO E IMAGEM (m/f).

Se está motivado para trabalhar num ambiente desafiador e cumpre com os requisitos indicados nos termos de referência, não deixe passar esta oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e construir uma carreira de sonho num setor fascinante!

1. ATIVIDADES:
  • Prestar assessoria ao Conselho de Administração na definição da estratégia de comunicação interna e externa;
  • Desenvolver e assegurar a implementação do Plano de Comunicação da AAC, em estreita articulação com as demais áreas da AAC;
  • Assegurar a estrutura de difusão dos instrumentos de comunicação interna;
  • Produzir, editar e rever conteúdos de texto e outros suportes gráficos e publicações (em suporte papel ou digital) no âmbito da comunicação interna e externa, em coordenação com as diferentes áreas da AAC;
  • Criar, editar, gerir e atualizar conteúdos dos portais de internet (website e redes sociais) e de intranet da AAC;
  • Colaborar na organização de eventos nacionais ou internacionais (conferências, workshops, reuniões, etc.);
  • Efetuar registos de imagem (fotografias e/ou vídeo) em eventos internos e externos e seu posterior tratamento para publicação;
  • Assegurar a articulação com os órgãos de comunicação social através de comunicados de imprensa, presskits e outros conteúdos;
  • Efetuar a monitorização contínua das notícias publicadas e a preparação de dossiers de clipping;
  • Garantir a publicação da lista efetiva da produção normativa da AAC e demais legislação do setor, em articulação com as demais áreas da AAC;
  • Participar, conjuntamente com as demais áreas da AAC, no processo de elaboração e divulgação de estudos, periódicos, sondagens, inquéritos e outra documentação institucional;
  • O que mais resultar dos estatutos, regulamentos, instrumentos de gestão e diretivas superiormente definidas pelos órgãos competentes da AAC.
2. REQUISITOS GERAIS:
  • Formação superior em Ciências da Comunicação, Comunicação Social/Empresarial/ Organizacional, Publicidade & Marketing, Relações-Públicas ou áreas afins.
  • Experiência profissional mínima de três (3) anos em funções relevantes para o exercício da função;
  • Domínio oral e escrito das línguas portuguesa e inglesa;
  • Bons conhecimentos em matéria de comunicação e imagem, publicidade & marketing, relações-públicas, comunicação gráfica e audiovisual e marketing digital & gestão de redes sociais;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
3. REQUISITOS PREFERENCIAIS:
  • Pós-graduação ou especialização na área da comunicação;
  • Formação completar em áreas relevantes para a função;
  • Experiência de trabalho com softwares/ programas/ ferramentas no domínio da comunicação e imagem, design gráfico, tratamento e edição de imagem/vídeo e afins;
  • Experiência em gestão de redes sociais;
  • Experiência em produção e gestão de conteúdos para Intranet e Internet;
  • Experiência em organização de eventos nacionais e internacionais;
  • Disponibilidade imediata.
4. COMPETÊNCIAS-CHAVE:
  • Capacidade de comunicação;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal e cooperação;
  • Espírito de equipa;
  • Capacidade de análise;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de organização e planeamento;
  • Sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas;
  • Integridade e Compromisso;
  • Orientação para resultados;
5. DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA EXIGIDA:
  • Carta de motivação, endereçada ao Presidente do Conselho de Administração da AAC, onde deverá constar o endereço eletrónico e o número de telefone do candidato;
  • Formulário de candidatura (disponibilizado no site da AAC);
  • Curriculum vitae atualizado;
  • Documentos comprovativos da formação e qualificação académica;
  • Documentos comprovativos da experiência profissional;
  • Fotocópia do documento de identificação pessoal válido;
  • Registo criminal atualizado*;
  • Atestado Médico*.
*Documentos a ser entregues após publicação da lista dos candidatos admitidos e excluídos, mediante solicitação da AAC.

No decorrer do concurso, poderão ser solicitados outros documentos julgados pertinentes.

6. A SELEÇÃO COMPORTA AS SEGUINTES FASES COM CARÁTER ELIMINATÓRIO:
  • Pré-seleção / triagem, em conformidade com os requisitos acima enunciados;
  • Avaliação curricular (AC) - ponderação de 25% na classificação final. Seguem para a fase seguinte os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60 (sessenta), até o máximo de 30 (trinta).
  • Avaliação psicotécnica (AT) - ponderação de 40% na classificação final.
Seguem para a fase seguinte os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60 (sessenta), até o máximo de 20 (vinte);

Entrevista técnica (ET) - ponderação de 35% na classificação final. As matérias objeto de avaliação versam sobre:

i. Estratégia de comunicação interna e externa;
ii. Plano de comunicação Institucional;
iii. Gestão de conteúdos de portais internos e externos de comunicação (intranet, website e redes sociais);

A classificação final é obtida de acordo com a seguinte fórmula: CF = 25%AC + 40%AT + 35%ET

7. DECISÃO DE SELEÇÃO:

A decisão final sobre o candidato a selecionar, após a conclusão do processo de avaliação, é tomada em sede de entrevista de gestão, conduzida pelo CA.

Ficam automaticamente qualificados para a entrevista de gestão os três candidatos melhor posicionados no processo avaliativo.

8. CONDIÇÕES CONTRATUAIS E FINANCEIRAS:
  • Contrato por tempo indeterminado com período experimental de 1 ano;
  • Início de funções no segundo semestre de 2023;
  • Remuneração mensal bruta correspondente a Técnico Superior 13-A (140.326$00, sujeitos a impostos legais), de acordo com a tabela salarial vigente na AAC;
  • Outros benefícios existentes na instituição.
9. VALIDADE DO CONCURSO:

O concurso é válido por dois anos e reger-se-á pelo Regulamento de Concursos para Ingresso na AAC, disponibilizado no site da AAC.

Poderá apresentar a sua candidatura até o dia 10 de novembro de 2023, enviando-a para o endereço eletrónico recrutamento@aac.cv, via correios ou entregando-a diretamente nas instalações da AAC, em envelope fechado, indicando no exterior apenas a referência da vaga para a qual se candidata (TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO E IMAGEM), no endereço seguinte:

Agência de Aviação Civil – Achada Grande Frente, CP 371 – Praia, Cabo Verde

A AAC reserva-se o direito de não contratar candidatos que não reúnam as condições e o perfil requeridos.

Sobre o Autor

Plataforma de Promoção e Divulgação de vagas de emprego em Cabo Verde.

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