Recrutamento de Engenheiro de Software

A UNITEK pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Software, com o seguinte perfil:

• Licenciatura / Pós-Graduação / Mestrado na área de Ciências da Computação ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos no desenho e desenvolvimento de sistemas e aplicativos de software, em diferentes ambientes;
• Conhecimentos de metodologias ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban, etc);
• Domínio do Inglês (obrigatório);
• Capacidade analítica e de decisão sobre design, plataformas, metodologias, tecnologias a serem usados em projetos;
• Capacidade de atuar como intermediário entre a equipa de desenvolvimento e o gestor de projetos;
• Bom entendimento sobre praticas de boa documentação;
• Capacidade de liderar iniciativas, garantir qualidade e pontualidade nas entregas, bem como liderar a equipa.

VALORIZA-SE a experiência em Design UX, motivação para estar sempre atualizado no que diz respeito às novas tecnologias, capacidade de trabalhar sob pressão, organização, trabalho em equipa, comunicação, flexibilidade, disponibilidade, proatividade, iniciativa e a aptidão para trabalhar focado em resultados.

Do processo seletivo fazem parte as seguintes fases, todas com carácter eliminatório:

1. Avaliação curricular e de outros documentos complementares;
2. Teste de Aptidão;
3. Avaliação de conhecimentos técnicos;
4. Entrevista.

O DOSSIER de candidatura de cada candidato deverá conter:

• Carta de apresentação do candidato, requerendo a aceitação da sua candidatura ao referido concurso, dirigida ao Gestor da UNITEK;
• Curriculum Vitae;
• Documentos comprovativos dos méritos arrogados no Curriculum Vitae;
• Fotocópia do Documento de Identificação. Todos os documentos devem ser apresentados em língua portuguesa.

SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS:

O dossier de candidatura poderá ser enviado até o dia 27 de junho para o e-mail unitek@uniteltmais.cv , indicando no assunto apenas a referência “Concurso UNITEK – Engenheiro de Software”.