Técnico de Recursos Humanos

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou Psicologia. (Requisito);
• Experiência profissional mínima de 3 anos processos de Desenvolvimento de Pessoas (fator preferencial);
• Certificações Técnicas em Gestão da Formação, Gestão do Desempenho, People Analytics, ou outras relevantes para a função; (fator preferencial);
• Competências valorizadas: Pensamento Analítico; Comunicação e Mediação; Integridade Ética e Confidencialidade; Agilidade e Adaptabilidade (fator preferencial)
• Conhecimentos de Informática: Proficiência na utilização de meios informáticos (Office) e Sistemas e Softwares de Gestão de RH; (fator preferencial)
• Conhecimentos de Línguas: Bom nível de fluência e proficiência das Línguas Portuguesa e Inglesa; (fator preferencial)
• Residência no local onde existe a vaga; (fator preferencial)
• Disponibilidade imediata. (fator preferencial).

OFERECEMOS: Seleção transparente e com base em ferramentas de avaliação objetivas (Analise curricular/testes/entrevistas).

As Candidaturas devem ser enviadas através do e-mail recrutamento.mga.cv@gmail.com , com a menção " Técnico de RH ", até 24 de julho, com os seguintes documentos:

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae atualizado;
• Certificado de habilitações literárias, comprovativo de experiência e/ou estágios profissionais e certificados formativos relevantes;
• 2 Cartas de Recomendação (facultativo, mas valorizado).

*A MGA,SA reserva o direito de anular o concurso caso as candidaturas não correspondam ao perfil profissional pretendido ou não preencham todos os requisitos anunciados;